Opinión: Nada ha cambiado en la igualdad salarial

La Plana al Dia | Javier Garriga (abogado laboralista - Ejecutiva PSPV-PSOE CS) | Castelló | Artículos de Opinión | 08-03-2018
Javier Garriga (abogado laboralista - Ejecutiva PSPV-PSOE CS)

En noviembre de 2013 participe como ponente en unas jornadas organizadas por la Asociación por la Igualdad de Género de Castellón (AIGCS) en el Espaitec 2 de la Universitat Jaume I de Castellón. La actual Jefe de la Inspección de Trabajo, los dos Secretarios Generales de CC.OO. y U.G.T., Mª. Dolores Guillamón, José Luis Breva Ferrer y otras personas actuamos igualmente como ponentes. Han transcurrido cerca de cinco años y no necesitaría cambiar ni un ápice mi exposición sobre el tema de la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, todo sigue igual. Es como un discurso que, a pesar de las jornadas, manifestaciones, coloquios, artículos de prensa, etc., queda ahí como un hecho inamovible.

No es un problema de Convenios colectivos, ya que estos no discriminan el salario por sexos, pero es una realidad que a la hora de la contratación la mujer siempre queda en un segundo peldaño, cuando no en un tercero o cuarto. Frente a un Jefe de Administración u Oficial Administrativo hombre, le sigue una corte de Auxiliares Administrativos mujeres. Frente a un Encargado o Jefe de Turno hombre, le siguen una corte de oficiales de segunda, tercera o peones mujeres, y eso si pueden acceder a puestos de trabajo de este tipo. Incluso frente a la misma categoría profesional, se incentiva al hombre con pluses voluntarios, frente a las mujeres que carecen de ellos.

La incapacidad con la que una buena parte del empresariado ve a la mujer para el desempeño de determinadas funciones es la clave, a lo que se añade la siempre temida maternidad, por más que se oculte la realidad de este último hecho. La mujer como responsable de un grupo humano donde puedan predominar hombres, nunca es querida e incluso temida por una falsa creencia de incompetencia o falta de carácter para el mando, lo cual está muy lejos de la realidad, habida cuenta que en puestos de responsabilidad la mujer tiene que luchar doblemente: demostrar sus propias capacidades y demostrar su valor para organizar a esos equipos humanos.

La maternidad con sus dieciséis semanas de baja, a lo que se suma la lactancia y la posibilidad y el derecho a que pueda hacer uso de la reducción de jornada por cuidado de hijos y hasta que el menor cumpla doce años, hace que no se cuente muchas veces con la mujer para determinados puestos de trabajo, sobre todo si estos acarrean una responsabilidad equiparable a la del hombre. La conciliación de la vida familiar y laboral es una realidad a la que no hay que temer, pero sí que debe haber una corresponsabilidad entre las partes implicadas para llegar a un acuerdo que satisfaga a todos.

Es posible la equiparación si hay voluntad y firmeza en llevar a término lo que ahora tan sólo queda en manifestaciones, escritos, ponencias, etc., y espero que dentro de cinco años no tenga que repetir estas mismas líneas.

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Javier Garriga (abogado laboralista - Ejecutiva PSPV-PSOE CS)

08-03-2018 - Nada ha cambiado en la igualdad salarial
Javier Garriga (abogado laboralista - Ejecutiva PSPV-PSOE CS) | Castelló | Artículos de Opinión
En noviembre de 2013 participe como ponente en unas jornadas organizadas por la Asociación por la Igualdad de Género de Castellón (AIGCS) en el Espaitec 2 de la Universitat Jaume I de Castellón. La actual Jefe de la Inspección de Trabajo, los dos Secretarios Generales de CC.OO. y U.G.T., Mª. Dolores Guillamón, José Luis Breva Ferrer y otras personas actuamos igualmente como ponentes. Han transcurrido cerca de cinco años y no necesitaría cambiar ni un ápice mi exposición sobre el tema de la desigualdad salarial entre mujeres y hombres, todo sigue igual. Es como un discurso que, a pesar de las jornadas, manifestaciones, coloquios, artículos de prensa, etc., queda ahí como un hecho inamovible.

Carles Mulet (Iniciativa)

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Els feus inexpugnables, ajuntament de Castelló, de València o Alacant, la

Ximo Huguet (Alcalde de Onda)

24-01-2017 - El H. Provincial aprobó un presupuesto de 88,9 millones que sanidad considera un una apuesta por su futuro
Ximo Huguet (Alcalde de Onda) | Castelló | Artículos de Opinión
El Consejo de gobierno del Consorcio hospitalario Provincial de Castellón aprobó ayer un presupuesto de 88,9 millones de euros , además de una reestructuración de la plantilla, de acuerdo al plan funcional presentado por la consellera de Sanidad, Carmen Montón, en la anterior reunión del Consorcio. El presupuesto presentado y aprobado ayer con el voto de calidad de la consellera supone un crecimiento del 6,95%. Y el presidente de la Diputación de Castellón y vicepresidente del Consorcio, Javier Moliner, voto en contra y justifico esta decisión porque considera que tras Las medidas adoptadas por montón o se esconde un intento de desmantelar el Centro.

Remitido.

24-01-2017 - El H. Provincial aprobó un presupuesto de 88,9 millones que Sanidad considera una apuesta de futuro, pese a las dudas de Moliner
Remitido. | Castelló | Artículos de Opinión
El Consejo de gobierno del Consorcio hospitalario Provincial de Castellón aprobó ayer un presupuesto de 88,9 millones de euros , además de una reestructuración de la plantilla, de acuerdo al plan funcional presentado por la consellera de Sanidad, Carmen Montón, en la anterior reunión del Consorcio. El presupuesto presentado y aprobado ayer con el voto de calidad de la consellera supone un crecimiento del 6,95%. Y el presidente de la Diputación de Castellón y vicepresidente del Consorcio, Javier Moliner, voto en contra y justifico esta decisión porque considera que tras Las medidas adoptadas por montón o se esconde un intento de desmantelar el Centro.

Carles Mulet (Iniciativa)

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Juan M. Segarra (Iniciativa-Compromís CS)

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Juan M. Segarra (Iniciativa-Compromís CS) | Castelló | Artículos de Opinión
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Juan M. Segarra (Iniciativa-Compromís CS)

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Juan M. Segarra (Iniciativa-Compromís CS) | Castelló | Artículos de Opinión
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Juan M. Segarra (Iniciativa-Compromís CS)

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Juan M. Segarra (Iniciativa-Compromís CS)

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Juan M. Segarra (Iniciativa-Compromís CS) | Castelló | Artículos de Opinión
Altre any 8 de Març i altre any menys dones per celebrar-ho. Més enllà del

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