Alt Palancia: El Pacte per l'Ocupació de l'Alt Palància orienta l'alumnat de 4t de l'ESO per definir-ne el futur laboral
Galeria fotogràfica
El Pacte per l'Ocupació i el Desenvolupament Rural de l'Alt Palància, en coordinació amb l'Àrea de Joventut de la Mancomunitat, ha oferit orientació laboral a l'alumnat de l'IES Cova Santa de Segorbe, per a l'aprenentatge de habilitats i capacitats de cara a aconseguir la inserció en el mercat laboral. La jornada s'ha desenvolupat en el centre educatiu, en col·laboració amb els equips docents de l'institut, amb l'assistència de 130 alumnes de 4t curs d'ESO, als quals s'ha impartit formació bàsica durant les classes de tutoria.
La tècnica d'orientació laboral del Pacte, Maite Edo, ha oferit continguts teòric-pràctics dirigits a afavorir la inserció laboral, mitjançant el coneixement de tècniques i recursos que ajuden les alumnes i els alumnes a desplegar estratègies per construir un projecte ocupacional viable si no tenen intenció de continuar els estudis o desitgen compatibilitzar-los amb la formació reglada, de manera que puguen tindre les màximes oportunitats d'accedir al mercat laboral.
En aquest sentit, s'ha après a desenvolupar la iniciativa personal de cara a millorar la seua empleabilitat, com és el cas de l'elaboració del currículum vitae, a més de rebre informació sobre els principals accessos a les ofertes de treball, a nivell europeu, nacional, autonòmic, provincial i comarcal. En el transcurs del taller, l'alumnat ha après a manejar les plataformes de Labora, i el Portal d'Ocupació Comarcal (Portalemp) on també poden donar-se d'alta per activar-se en la cerca de treball, així com el funcionament de les agències de col·locació en l'àmbit territorial.
Un dels aspectes en els quals s'ha incidit ha sigut en els programes de garantia juvenil, una iniciativa europea que pretén facilitar l'accés de les persones joves de 16 i menors de 30 anys al mercat de treball. Està enfocada a que totes les persones joves no ocupades ni integrades en els sistemes d'educació o formació, puguen rebre una oferta de treball, educació o formació, inclosa la formació d'aprenent o període de pràctiques, després d'acabar l'educació formal o quedar sense feina.
Al llarg de la jornada també s'ha explicat el procés per a la consecució dels certificats professionals, títols oficials expedits pel Ministeri d'Educació, Formació Professional i Esports o en el seu cas, per les comunitats autònomes, que acrediten les competències professionals adquirides. Les competències professionals comprenen els coneixements i aptituds necessàries per a exercir una activitat laboral concreta, en funció de les necessitats del mercat de treball en cada moment.
De forma paral·lela, l'alumnat ha rebut informació sobre els sectors econòmics que generen més oportunitats de treball; és el cas de l'atenció sociosanitària, les energies renovables, el turisme, l'hostaleria, el comerç, l'agroalimentació i l'agroturisme, el sector logístic, industrial i de transport, principalment. La taxa d'atur en l'abast d'edat de 16 a 19 anys, a nivell autonòmic, és del 27%, segons dades de l'Enquesta de Població Activa. La taxa d'atur general en la comarca roda el 12%, amb un total de 1.313 persones en situació de recerca de treball.
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana