Els biaixos de gènere frenen l'emprenediment tecnològic femení, adverteixen expertes en Benicàssim
La jornada Referents que inspiren, dones que emprenen en tecnologia, organitzada pel Centre Europeu d'Empreses i Innovació de Castelló (CEEI Castelló) mitjançant la seva Oficina Accelera Pime (OAP), va reunir emprenedores, inversores i representants d'entitats de suport empresarial a l'Hotel Albades.
Les dificultats d'accés a finançament, els estereotips de gènere i la distribució desigual de les responsabilitats de cures continuen condicionant les oportunitats de les dones per emprendre i fer créixer empreses tecnològiques.
El missatge central és que la bretxa de gènere en l'emprenedoria tecnològica no es deu a falta de preparació o interès, sinó a obstacles estructurals. La doctora Eva Cifre Gallego, catedràtica de Psicologia Social de la Universitat Jaume I i coordinadora del grup GeST, va explicar aquestes dinàmiques durant la ponència sobre la bretxa digital i l'emprenedoria femenina.
Segons el Global Entrepreneurship Monitor (GEM 2025) exposat per Cifre, les dones representen el 44% de la participació emprenedora en projectes de digitalització, el 43% en iniciatives que utilitzen intel·ligència artificial per innovar productes i el 42% en innovacions de processos i productes.
Les desigualtats s'accentuen en l'accés al finançament i el creixement de negocis. Les dades assenyalen que el 6,7% de les dones emprenedores va declarar haver rebut inversió recent per al seu negoci, davant del 9,2% dels homes, i les xarxes informals d'inversió i els biaixos de similitud poden limitar l'avenç de projectes liderats per dones.
La ponent va subratllar l'impacte de les responsabilitats familiars i de cures en la continuïtat de l'activitat emprenedora: les dones tenen un 55% més de probabilitats d'abandonar el negoci per motius familiars o personals, per la qual cosa es va demanar actuar sobre les condicions de l'ecosistema, facilitar l'accés a xarxes professionals i promoure'n la coresponsabilitat.
Un altre eix del debat va ser la influència dels estereotips en l'elecció d'estudis i carreres: qualitats associades al lideratge, l'anàlisi i la genialitat segueixen vinculades culturalment al gènere masculí, mentre que a les dones se'ls atribueixen més sovint característiques vinculades a la cura.
Remitido | Fotografies: Remitido
Amb la col.laboració de: