laPlanaAldia.COM

El sindicat CSIF ha remés un escrit a Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives en el qual li adverteix de “accions judicials si continua negant informació sobre la situació de les residències de tercera edat i centres de menors en aquesta crisi sanitària”. La central sindical assenyala que, malgrat els seus constants requeriments d'informació, aqueixa Conselleria incompleix la legislació laboral.
La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) explica que ha demanat amb reiteració dades sobre casos positius en les residències de tercera edat i centres de menors dependents d'aqueixa Conselleria, igual que respecte a la realització de test diagnòstics de *Covid-19 tant a usuaris com a treballadors, amb la finalitat d'obtindre un diagnòstic el més pròxim a la realitat sobre la propagació de la pandèmia.
El sindicat ha sol·licitat informació sobre “els protocols posats en marxa en detectar-se algun positiu en algun dels centres dependents d'aqueixa Conselleria”. També ha exigit la dotació necessària de material de protecció depenent del tipus d'usuari al qual s'haja d'atendre, com a màscares, bates, guants o pantalles. Referent a això assenyala que divendres passat va arribar a la residència de Carlet un lot de 100 màscares caducades i recorda un altre lamentable capítol denunciat a Borriana, on es van requisar 3.500 màscares donades per una empresa local a la Residència de la Tercera Edat sense deixar part del lot a les treballadores del centre, la qual cosa va obligar el sindicat a denunciar tals fets.
CSIF ha preguntat sobre contagis en els centres de menors i residències de la tercera edat i ha demanat informació sobre “les actuacions tendents a garantir la seguretat dels treballadors d'aquests centres”. De la mateixa manera, en els seus escrits insisteix “que es realitze urgentment test diagnòstics del *Covid-19 a tots els treballadors”.
La central sindical lamenta que malgrat els seus reiterats escrits, es produeix una negació d'informació, “la qual cosa incompleix l'article 18.1 de la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals, que estableix el dret dels treballadors a rebre tota la informació necessària sobre els riscos del seu lloc de treball i sobre les mesures de protecció i prevenció aplicables”.
CSIF adverteix en l'últim escrit remés a Vicepresidència que no descarta “iniciar accions judicials contra els responsables de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual cosa considerem una negació d'informació greument perjudicial per als nostres legítims interessos, i el que és molt més greu, per als interessos i dret d'informació dels treballadors dels centres dependents d'aquest organisme”.

Remitido | Fotografies: Remitido