Burriana aprueba definitivamente la modificación de la plantilla de personal y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) para 2025, tras un pleno extraordinario que resuelve las reclamaciones presentadas.
El Pleno extraordinario, celebrado en el Salón de Plenos, dio luz verde a la propuesta de la Alcaldía Presidencia tras la resolución de las alegaciones, cerrando así el procedimiento administrativo.
La actualización persigue adaptar la organización municipal a las competencias y retos actuales para mejorar la eficiencia de los servicios públicos.
La RPT es el instrumento técnico que ordena el personal de la administración en función de las necesidades de los servicios: detalla puestos, funciones, requisitos y retribuciones, y su aprobación definitiva busca una estructura más transparente, jerarquizada y eficiente.
La modificación contempla una reestructuración estratégica mediante la amortización de plazas consideradas prescindibles en áreas como Guardería Rural, Vía Pública, Servicios Internos y Turismo, y la creación de nuevos puestos técnicos y operativos, entre los que destacan ingenierías técnicas en informática e industrial, informador turístico, auxiliar y oficial de servicios múltiples.
Además del ajuste organizativo, el acuerdo garantiza la dotación económica necesaria para respaldar la carrera profesional horizontal y los incrementos retributivos derivados de la progresión de los empleados municipales.
La concejalía de Personal anunció también que durante 2025 se convocarán 51 plazas en propiedad de personal funcionario, un récord en la oferta de empleo público de Burriana, que incluirá plazas de las Ofertas de Empleo Público de 2021, 2022, 2023 y 2024 para cubrir carencias en distintos departamentos.
El alcalde Jorge Monferrer Daudí afirmó que con esta aprobación definitiva se continúa modernizando y adaptando la administración a las necesidades de los vecinos, y que la modificación de la plantilla y de la RPT de 2025 permitirá gestionar mejor los servicios.
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