Castelló: La Càtedra INCREA de la UJI clausura el programa 5UCV Gennera Challenge amb la presentació de solucions i entrega de premis


 

Galeria fotogràfica

Fotografia /Galeria/2023/10/214538_135484/1_M1.jpg
Fotografia /Galeria/2023/10/214538_135484/2_M1.jpg
Fotografia /Galeria/2023/10/214538_135484/3_M1.jpg
Fotografia /Galeria/2023/10/214538_135484/4_M1.jpg
Fotografia /Galeria/2023/10/214538_135484/5_M1.jpg
Fotografia /Galeria/2023/10/214538_135484/6_M1.jpg
La Plana al Dia | Castelló | General | 03-10-2023
La Càtedra INCREA de la UJI clausura el programa 5UCV Gennera Challenge amb la presentació de solucions i entrega de premis

La Càtedra d'Innovació, Creativitat i Aprenentatge (INCREA) de la Universitat Jaume I ha clausurat i lliurat els premis del programa 5UCV Gennera, una iniciativa emmarcada dins de les activitats del Programa Campus de l'Emprenedoria Innovadora i Sostenible.

L'acte ha estat presidit pel vicerector d'Innovació, Transferència i Divulgació Científica, David Cabedo Semper, acompanyat per la directora d'Innovació i Emprenedoria i responsable de la Càtedra, la professora Marisa Flor Peris, els dos representants de les entitats que enguany han plantejat els reptes a l'estudiantat, José Fonfría Valls de Mapfre i Antonio Latorre de Porcelanosa, i Vicente Nebot, de l'associació SECOT-Castelló.

Els estudiants implicats en el programa han treballat des del 21 de setembre en equips multidisciplinaris per donar resposta als reptes plantejats per les dues empreses i han comptat amb un grup d'experts que els ha oferit formació en metodologies innovadores. El principal objectiu d'aquesta iniciativa és crear un ecosistema amigable d'emprenedoria estudiantil que permeti vincular les empreses i entitats amb l'estudiantat i l'alumnat diplomat de la pròpia universitat per crear espais d'innovació entre tots dos col·lectius.

Els joves han treballat de manera creativa, utilitzant l'anàlisi crític per generar solucions i escenaris d'oportunitat que ajuden a resoldre reptes estratègics relacionats amb la millora de la sostenibilitat de l'empresa.

En el cas de Mapfre, els estudiants van ser reptats a desenvolupar una solució que incorpore les possibilitats que la intel·ligència artificial ofereix al disseny dels plans de formació que l'empresa desenvolupa pels seus empleats i mediadors. Per la seua part, el repte plantejat per Porcelanosa es va dirigir a generar una solució que redueixi el consum de gas natural en qualsevol fase de la cadena de valor de l'empresa.

Les solucions presentades pels equips han estat variades. En el cas de Porcelanosa, s'han proposat canvis en el gruix dels productes, mantenint propietats mecàniques que redueixin el temps de cocció en els forns; la producció d'hidrogen i diòxid de carboni mitjançant la reacció d'hidrocarburs amb aigua; i la reducció de CO2 a través de substàncies com l'hidròxid de calci, reactors d'absorció i sistemes de control i monitorització del flux de gasos.

Quant a les solucions al repte plantejat per Mapfre, es van proposar accions vinculades a la intel·ligència artificial per a l'estandarització de la recopilació de dades en un únic nucli i l'eliminació de sesgos dels empleats; i una solució relacionada amb la gamificació que permet a través de l'aplicació d'algoritmes incentivar i adequar els processos formatius, mitjançant rànquings, assoliments i recompenses dels treballadors.

Els equips guanyadors del programa 5UCV Gennera, que rebran 300 euros per persona, han estat, en el repte de Mapfre, l'equip Odín; i en el repte plantejat per Porcelanosa, l'equip Helios.


 
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana