La Vall d'Uixó: La Vall d'Uixó presenta una setmana cultural amb música a la llum de les espelmes i una exposició d'artistes afectats per la DANA
Castelló: L'inserció laboral, clau per al Castelló de tots: Begoña Carrasco impulsa la Formació a la Carta
Galeria fotogràfica
La Plana al Dia | Castelló | General | 11-12-2025
L'alcaldessa de Castelló, Begoña Carrasco, junt amb el regidor d'Ocupació i la regidora de Benestar Social, ha visitat el nou curs de Formació a la Carta 'Auxiliar de botiga, reposició i preparació de comandes', dirigit a persones amb discapacitat, en col·laboració amb COCEMFE i diverses empreses de la ciutat.
Des de l'equip de govern municipal es va posar en marxa durant el 2025 el Pla propi d'Ocupació, en el qual un 11% de les places són ocupades per persones amb discapacitat.
Carrasco va destacar que aquest any s'han ofert 13 cursos de Formació a la Carta, amb 172 participants; l'any 2024 van ser 7 cursos i en 2023 només un. L'any que ve esperen arribar a 20, cosa que evidencia un creixement exponencial.
L'acte, celebrat el 11 de desembre de 2025, va tenir lloc al supermercat Dialprix del carrer Tarragona de Castelló, on els alumnes realitzen les seves pràctiques.
La iniciativa compta amb la col·laboració de la Confederació Espanyola de Discapacitat Física i Orgànica (COCEMFE), amb el seu president a Castelló, Ximo Nebot, i el seu director, Samuel Miralles, entre els assistents.
Carrasco va indicar que és tracta d'un curs que forma part de l'estratègia de Formació a la Carta de l'Ajuntament i que està dirigit específicament al col·lectiu de persones amb discapacitat, amb assessorament d'una entitat tan rellevant com COCEMFE.
L'alcaldessa va subratllar que la inserció laboral demostra l'aposta de l'Ajuntament perquè els programes arriben a tots els veïns; la inserció laboral és clau per fer realitat el Castelló de tots, una ciutat que no deixa a ningú enrere.
Recordà a més que, durant el 2025, el Pla propi d'Ocupació reserva un 11% de les places per a persones amb discapacitat, ocupant llocs que van des de celadors i ordenances fins a auxiliars administratius.
Afegí que comptar amb un lloc de treball és fonamental per a la inclusió i l'autonomia, millora les relacions socials i demostra les capacitats de les persones.
També va reiterar que per a les empreses hi ha beneficis en apostar per la diversitat i la innovació, creant entorns més solidaris i socialment compromesos.
Carrasco va agrair la col·laboració de les empreses i va defensar l'aposta per la col·laboració públic-privada, que permet que els alumnes i les empreses obtinguen beneficis i que la taxa d'inserció de les persones participants es situï per sobre del 56% en l'actualitat.
L'alcaldessa va tancar destacant l'enorme èxit d'iniciatives com Formació a la Carta.
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana