Compromís exigeix transparència total a les borses de treball municipals davant la manca d'informació per als aspirants
Compromís per Castelló considera necessari millorar la transparència en el funcionament de les borses de treball municipals amb l'objectiu de garantir un accés més clar, públic i objectiu a l'ocupació pública.
La regidora Vera Bou va explicar que quan una persona es presenta a una borsa de treball municipal, el mínim que espera és saber en quina posició està i com evoluciona aquesta borsa amb el pas del temps.
En aquest sentit, Bou subratllà que el que passa a Castelló és que dita informació no es pot consultar de manera clara ni actualitzada, i això genera dubtes i desconfiança entre les persones aspirants.
Les borses de treball municipals han de ser una eina per garantir un accés just a l'ocupació pública, no un sistema opac que generi dubtes.
La coalició proposa que aquestes borses siguin plenament transparents, amb l'ordre actualitzat i accessible en tot moment, amb criteris de baremació clars i amb un sistema que permeti conèixer la seva evolució a mesura que es produeixen contractacions o renúncies.
També proposa que es publique al Portal de Transparència tota la informació relativa a les borses actives, incloses convocatòries, puntuacions i moviments, i que aquesta informació s'actualitze periòdicament perquè les persones aspirants coneguen en tot moment la seua situació.
A més, Bou defensa que qualsevol contractació a través d'aquestes borses sigui traçable i transparent.
Igualment, Compromís reclama que qualsevol cobertura temporal de llocs de treball municipals es faça preferentment a través de les borses existents, i que es mantinguen informats tant els grups municipals com la representació sindical sobre el seu funcionament.
Bou va concloure: 'el que demanem és molt senzill: transparència, informació clara i un sistema que garantisca que totes les persones tinguin les mateixes oportunitats. Les borses de treball han de generar confiança, no dubtes'.
Remitido | Fotografies: Remitido

Amb la col.laboració de: