La Mesa de Responsabilitat Social de Castelló reforça l'ocupació inclusiva amb una nova edició de Posiciónate
La Mesa de Responsabilitat Social de Castelló ha celebrat avui l'onzena edició de Posiciónate, una iniciativa orientada a millorar l'accés a les persones en situació de vulnerabilitat social mitjançant formació pràctica i contacte directe amb empreses compromeses amb la inclusió.
La jornada, desenvolupada a l'Hotel Luz de Castelló, ha reunit 54 persones en recerca activa de feina, que han participat en entrevistes laborals formatives amb professionals de recursos humans d'empreses de diferents sectors econòmics. A més, les persones participants han rebut formació específica per reforçar competències clau i augmentar-ne les oportunitats d'inserció laboral.
En aquesta edició s'han impartit tallers centrats en eines i habilitats cada vegada més demandades al mercat laboral actual, com 'Elaboració del currículum amb Intel·ligència Artificial', 'Treu-te el teu màxim partit' i 'Cerca d'ocupació en entorns digitals'.
Més enllà del contingut formatiu, Posiciónate es consolida com un espai d'entrenament real per a l'ocupabilitat, especialment adreçat a persones que fa temps que estan allunyades del mercat laboral. La iniciativa permet fer entrevistes, millorar habilitats de comunicació, reforçar la confiança personal i establir un primer contacte amb empreses sensibilitzades amb la diversitat i la inclusió.
Entre els perfils participants hi ha persones amb discapacitat, joves aturats, persones migrants, persones aturades de llarga durada i persones d'ètnia gitana.
'L'ocupabilitat no depèn únicament de la formació o l'experiència. També necessita oportunitats, acompanyament i empreses compromeses. Posiciona't crea precisament aquest espai de trobada on el talent i les oportunitats poden connectar', han destacat des de l'organització del Networking.
Per la seva banda, Diana Torada, tècnica d'ocupació d'ASPAS Castelló, ha assenyalat que “la feina és una eina clau per construir projectes de vida independents i afavorir la participació social plena. Generar espais on les persones puguin demostrar les seves capacitats i connectar amb empreses compromeses suposa continuar avançant cap a una societat més inclusiva”.
Les persones participants han estat seleccionades i acompanyades pels serveis d'ocupació de nou entitats socials de la província: Afanias, ASPAS Castelló, Accem, Càritas Diocesana Segorbe-Castellón, COCEMFE Castelló, Creu Roja, Fundació Secretariat Gitano, Fundació Síndrome de Down Castelló i Patim.
Així mateix, la jornada ha comptat amb la implicació de nombroses empreses i organitzacions compromeses amb la responsabilitat social i l'ocupació inclusiva: Altadia, Baldocer, Clece, Alenta, Dideas, Grup Novus, Fraternitat-Muprespa, Fremap, Fundació Adecco, Gayafores, Huhtamaki, Eurofins, Iproma, Jabones Beltrán, , Kerakoll, Savia Residències, Personal Talent, UBE, MB Comunica, Nealis, Obramat, Simetria i Unió de Mútues.
Amb onze edicions celebrades, Posiciónate s'ha consolidat com una iniciativa de referència a la província per generar oportunitats laborals i enfortir la col·laboració entre entitats socials i teixit empresarial, posant de manifest que avançar cap a una societat més inclusiva requereix el compromís conjunt de tots els agents socials.
La Mesa de Responsabilitat Social de Castelló va néixer el 2008 com un espai de col·laboració.
Remitido | Fotografies: Remitido
Amb la col.laboració de: