CSIF denuncia que Sanitat obliga a los MIR del Hospital General Universitario de Castellón a cubrir los servicios mínimos durante la huelga, a costa de su formación
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que los Médicos Internos Residentes (MIR) del Hospital General Universitario de Castellón están siendo utilizados para cubrir los servicios mínimos establecidos con motivo de la huelga médica convocada por la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), una situación que, según advierte la organización, está provocando una importante pérdida de formación especializada.
Según CSIF, los residentes con guardia durante las jornadas de huelga deben incorporarse a las puertas del Servicio de Urgencias desde las 8.00 horas, en lugar de hacerlo a las 15.00, horario habitual de inicio de estas jornadas.
Como consecuencia, dejan de asistir a las rotaciones y actividades formativas programadas en los distintos servicios hospitalarios.
La organización advierte de que la medida implica que los MIR pierden la mañana de la guardia y la del día siguiente por el descanso tras la jornada continuada, multiplicando el impacto en su itinerario formativo.
«Los residentes son personal en formación y no pueden convertirse en la solución para cubrir de manera sistemática los servicios mínimos durante una huelga», señalan desde CSIF, que lamentan que esta situación está afectando directamente a su aprendizaje y al cumplimiento de los objetivos docentes establecidos para cada especialidad.
La central sindical señala que la medida afecta a residentes de distintas especialidades, incluidas algunas cuyos horarios no se desarrollan habitualmente en las puertas de Urgencias, y que no están completando rotaciones en servicios como Cardiología, Traumatología o Rehabilitación, con el perjuicio que ello conlleva.
«Cada rotación forma parte de un programa formativo reglado y tiene unos objetivos asistenciales y docentes concretos, por lo que el tiempo de formación perdido durante estas semanas es difícilmente recuperable y puede repercutir en la calidad de la especialización que reciben estos profesionales», añaden.
CSIF expresa su preocupación por que esta organización de servicios mínimos se esté aplicando «únicamente» en el Hospital General Universitario de Castellón y pide a la dirección del centro y a la Conselleria de Sanitat que revisen la situación y adopten medidas para compatibilizar la garantía de la asistencia sanitaria con el derecho de los residentes a recibir la formación que establece su programa docente.
«Los MIR no pueden ser los grandes perjudicados de un conflicto laboral ajeno a ellos», subrayan, destacando que garantizar la asistencia es imprescindible, pero también proteger la formación de los futuros especialistas.
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