Castellón clausura Acción Inserta Castellón 2 tras formar y contratar a 36 personas con dificultades de acceso al mercado laboral
El Ayuntamiento de Castellón ha clausurado hoy en el Centro Municipal de Formación Tetuan XIV el programa Acción Inserta Castellón 2, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de personas con dificultades de inserción laboral o en situación de vulnerabilidad, que ha permitido la contratación de 36 trabajadores durante su proceso formativo.
El acto de clausura ha contado con la presencia del concejal de Empleo, Juan Carlos Redondo, así como de representantes de LABORA, entre ellos Ricardo Sancho Olves, jefe de Sección de Formación del Servicio Territorial, junto al equipo de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento y el alumnado de las tres especialidades.
El concejal ha destacado que las políticas públicas de empleo deben ser especialmente útiles para quienes encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral, ofreciéndoles formación, experiencia y herramientas que les permitan avanzar por sí mismos.
El programa ha contado con una subvención de 848.077,20 euros y se ha desarrollado durante 18 meses, con una primera etapa de seis meses y una segunda de doce meses.
Los participantes se formaron en tres especialidades: albañilería, alfarería artesanal y sistemas microinformáticos, adquiriendo conocimientos teóricos y experiencia práctica para mejorar sus posibilidades de incorporación al mercado laboral.
Redondo ha señalado que detrás de la inversión hay personas que, tras meses de aprendizaje, trabajo y esfuerzo, están hoy mejor preparadas para afrontar una nueva oportunidad laboral.
El edil incidió en que el verdadero resultado debe medirse por la inserción de los participantes. «El éxito no está únicamente en los diplomas que entregamos hoy, sino en las puertas laborales que esta experiencia pueda ayudarles a abrir a partir de ahora», afirmó.
El concejal de Empleo agradeció la colaboración de LABORA y el trabajo desarrollado por las directoras, docentes y personal técnico de la Agencia de Desarrollo Local, y reafirmó el compromiso municipal de seguir impulsando programas de formación y empleo dirigidos especialmente a quienes encuentran mayores dificultades para acceder a un puesto de trabajo.
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