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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) se opone a la decisión de no incorporar a más de 750 docentes en las plantillas de las distintas etapas educativas, medida que la administración pretende implementar.

Desde CSIF exigen el cumplimiento del acuerdo de 2023, que establece un número mínimo de docentes para garantizar una educación de calidad. Consideran que este acuerdo debe ser el punto de partida de cualquier negociación y rechazan rotundamente cualquier intento de reducir las plantillas inicialmente.

CSIF reclama que no se reduzcan las plantillas y que se busquen alternativas para modular los 'intereses' educativos, como la matrícula sobrevenida, la ruralidad o la inclusión. Consideran que no se deben utilizar estas cuestiones como excusa para recortar el número de docentes, sino que se debe garantizar la calidad educativa y la atención necesaria al alumnado.

La administración ha señalado la necesidad de contar con un 'colchón' de puestos docentes para abordar situaciones de matrícula sobrevenida en el curso. CSIF entiende esta necesidad, pero no acepta que se traduzca en la reducción de más de 750 puestos de trabajo.

CSIF ha solicitado formalmente la creación de un grupo de trabajo con la Conselleria para estudiar los diferentes niveles educativos y perfilar mejoras en el documento inicial, con el objetivo de garantizar el respeto a las plantillas comprometidas en el acuerdo de 2023.

La Conselleria ha aceptado la propuesta de CSIF de desglosar más datos por etapa y negociar de manera específica por niveles. Se ha comprometido a iniciar una negociación constructiva con CSIF la próxima semana, con el objetivo de alcanzar un acuerdo que garantice una educación pública de calidad para todos.


 
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana

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