Burriana: La Caixa Rural Burriana celebra la seva assemblea anual aquest divendres
Comunitat Valenciana: Alta rotació i precarietat: 81.500 noves altes i 73.000 baixes entre els autònoms de la Comunitat Valenciana en 2024
Galeria fotogràfica
La Plana al Dia | Comunitat Valenciana | General | 19-05-2025
La Unió d'Associacions de Treballadors Autònoms i Emprenedors de la Comunitat Valenciana (UATAE) ha presentat un informe detallat sobre la situació dels treballadors autònoms a la regió durant 2024.
Durant l'any 2024, es van registrar un total de 81.500 noves altes de persones autònomes a la Comunitat Valenciana, no obstant això, aquest creixement es va veure contrarestat per prop de 73.000 baixes en el mateix període.
La UATAE reclama la implementació d'una Estratègia Autonòmica per al Treball Autònom, un Pacte pel Comerç, un pla de relleu generacional real i una política pública de Segona Oportunitat.
L'informe destaca que malgrat que la Comunitat Valenciana va tancar l'any amb 375.738 persones donades d'alta en el RETA, el col·lectiu d'autònoms continua essent fràgil, precaritzat i manca d'una xarxa de protecció efectiva.
El sector serveis concentra el 77% del col·lectiu, un nombre molt superior a la mitjana nacional, destacant subsectors com les comunicacions, l'entreteniment i l'allotjament turístic.
A més, s'ha observat un canvi en el perfil del col·lectiu, on les dones representen el 37,2% de les persones autònomes, sent responsables del 45% del creixement total en 2024.
La UATAE també destaca la importància de les persones migrants en el col·lectiu, representant ja el 19% del total.
L'informe revela que l'86,6% dels autònoms no tenen assalariats i que l'antiguitat mitjana dels projectes autònoms és de només 6,4 anys.
Davant aquesta situació, la UATAE sol·licita una Estratègia Autonòmica per al Treball Autònom que aborde el creixement i l'estabilitat del col·lectiu, així com un Pacte Autonòmic pel Treball Autònom Senior per protegir als treballadors majors de 50 anys.
A més, més del 40% del col·lectiu guanya menys que el salari mínim i l'86% no supera els 1.426 euros mensuals, destacant la bretxa salarial de gènere que persisteix en el sector.
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana