La demanda de directius externs es dispara en empreses familiars de la Comunitat Valenciana
En la Comunitat Valenciana, el 91 % de les empreses són familiars i generen l'85 % de l'ocupació privada segons l'Institut Valencià d'Investigacions Econòmiques (Ivie) i l'Institut de l'Empresa Familiar (IEF). El relleu generacional impulsa la cerca de directius externs amb visió estratègica, capacitat innovadora i experiència en internacionalització.
Segons Catenon, multinacional especialitzada en la cerca global de talent, el procés de relleu generacional està accelerant la demanda de perfils directius externs capaços d'aportar professionalització, estratègia i innovació a les empreses familiars de la regió.
En la Comunitat Valenciana, les empreses familiars representen el 91 % del total, generen l'85 % de l'ocupació privada i el 87 % del PIB industrial, segons l'Ivie i l'IEF. Aquests dades reflecteixen la importància econòmica de les empreses familiars en la regió i l'impacte que tenen en l'economia i l'ocupació.
El relleu generacional està impulsant l'entrada de directius externs en empreses familiars, especialment en sectors com la indústria, la construcció o l'agroalimentari. La cerca de perfils amb experiència en transformació organitzativa, digitalització i internacionalització és clau per assegurar la continuïtat i competitivitat d'aquestes organitzacions.
La transició generacional està portant a un canvi cultural en les empreses familiars, amb un enfocament cada cop major en la innovació, la professionalització i l'obertura a nous models de govern corporatiu. Aquest procés busca garantir la sostenibilitat i el creixement a llarg termini de les empreses familiars en la regió.
Remitido | Fotografies:
Amb la col.laboració de: