El CECOVA defensa el lideratge d'infermeria en els SAIP i presenta al·legacions al Decret per a reforçar l'eficiència i l'atenció
El Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana, CECOVA, ha presentat al·legacions al projecte de Decret del Consell que regula els serveis d'Atenció i Informació al Pacient (SAIP) amb l'objectiu de corregir allò que considera desvirtua el model actual i posa en risc l'eficiència i la qualitat del servei.
Des de l'organització s'assenyala la necessitat de mantenir de forma expressa la figura del cap d'infermeria com a responsable estructural del SAIP, posició consolidada històricament i avalada per resultats en gestió, accessibilitat i satisfacció dels usuaris.
El president de CECOVA, Juan José Tirado, afirma que el SAIP no és una unitat clínica, sinó un espai de gestió de drets, informació i acompanyament al pacient, i allà la infermeria demostra el seu lideratge i la seva competència.
La organització recorda que assignar facultatius mèdics a tasques administratives contradiga allò que considera els principis d'eficiència i sostenibilitat del sistema sanitari en un context de dèficit estructural de metges i de sobrecàrrega assistencial en els serveis clíniques.
CECOVA ressalta que la infermeria assumeix competències nuclears en gestió de casos, intermediació amb el sistema i defensa del pacient, tal com reconeix la Llei d'Ordenació de les Professions Sanitàries (LOPS), pel que substituir el cap d'infermeria per una coordinació mèdica careix de base tècnica i jurídica.
Tirado assenyala que desplaçar l'infermeria del lideratge del SAIP suposa un retrocés organitzatiu i una degradació d'un model que transforma la queixa en una oportunitat real de millora del sistema sanitari.
En matèria de recursos humans, l'organització s'oposa a límits numèrics fixes en les plantilles del SAIP i reclama un dimensionament dinàmic basat en indicadors objectius com la població assignada, la dispersió geogràfica, l'índex d'envelliment i el volum històric d'expedients.
El CECOVA avisa que els topes rígids de personal ignoren la complexitat creixent dels tràmits, incrementen el risc d'incomplir terminis legals i poden derivar en responsabilitats patrimonials per silenci administratiu.
A més, l'entitat subratlla que no tots els expedients presenten la mateixa càrrega de treball i que la gestió de conflictes ètics, duels o reclamacions sensibles exigeixen temps d'atenció compatibles amb ràtios dinàmics i amb la realitat assistencial.
Quant a la naturalesa del servei, el CECOVA exigeix definir el SAIP com una unitat multiprofessional de gestió i atenció a l'usuari, on la figura mèdica actuï com a recurs de consultoria funcional i no com a requisit estructural imperatiu.
Remitido | Fotografies: Remitido
Amb la col.laboració de: