Castelló: El Col·legi Oficial de Metges de Castelló reitera el seu recolzament a les mobilitzacions per a un Estatut Marc just
Comunitat Valenciana: La IA deixa de ser experimental i dispara la demanda de talent tecnològic a la Comunitat Valenciana, segons TalentHackers
La Plana al Dia | Comunitat Valenciana | General | 02-02-2026
El mercat tecnològic espanyol avança cap a un model més exigent i selectiu, en què les empreses prioritzen perfils capaços d'executar, d'escalar i generar impacte real en el negoci, enfront de la contractació orientada a l'experimentació o a l'adopció primerenca de tecnologies emergents.
L'informe indica que la Intel·ligència Artificial deixa de ser experimental i es consolida com a infraestructura crítica del negoci, mentre Madrid i Catalunya lideren la demanda a nivell nacional i la resta d'Espanya guanya pes.
A nivell territorial, Madrid concentra el 32,46% de les ofertes, Catalunya el 15,45%, Andalusia el 7,74% i la Comunitat Valenciana el 4,06%, situant-se entre els ecosistemes emergents de contractació tecnològica.
La Comunitat Valenciana es presenta com un exemple de redistribució del talent a Espanya, amb un ecosistema en creixement que, encara que el volum sigui encara inferior al dels grans pols, demostra una major eficiència i una distribució més equilibrada.
L'informe, elaborat per TalentHackers, filial tecnològica del grup Catenon, es basa en l'anàlisi d'uns 190.000 ofertes d'ocupació publicades en 2025 i dades de més de 651.000 professionals del sector.
Un mercat més madur, segons l'estudi, mostra menys volum però un enfocament més gran en la productivitat: empreses i departaments IT prioritzen perfils capaços de millorar l'automatització, optimitzar sistemes i garantir l'escalabilitat de projectes ja en marxa.
La directora general de TalentHackers, Cristina Villanova, afirma que la Comunitat Valenciana representa una mostra de com el talent tecnològic s'està repartint amb més eficiència entre territoris, allunyant-se de la concentració en pocs nuclis.
L'era de la IA arriba per a quedar-se, transformant la manera en què les empreses avaluen i contracten talent TI, i fent que la IA passi de prova a component estratègic de negoci.
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana