CSIF exige más tiempo para la preparación de clases y reducción de jornada para mayores de 55 años, además de priorizar la antigüedad en la elección de horarios
El sindicato CSIF ha trasladado una batería de propuestas en la Mesa Sectorial a Conselleria de Educación en el debate del decreto de jornada y horario del personal docente.
La central sindical ha insistido en reclamar más tiempo para preparación de clases, introducir ya la reducción horaria a mayores de 55 años o que la prelación en la elección de horarios la tenga el funcionario de más antigüedad en el cuerpo.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha iniciado la reunión de Mesa Sectorial agradeciendo a Conselleria la regulación de la desconexión digital, una cuestión lograda a propuesta y firma del propio sindicato.
Del mismo modo, ha insistido en la aplicación de las 35 horas semanales, que también se debe al acuerdo suscrito en Mesa General I de la Generalitat, en la que CSIF es el sindicato mayoritario.
La central sindical, en cambio, ha trasladado su malestar ante el recorte de media hora en el tiempo de preparación de clases, sobre todo en un contexto de ratios altas y complejidad social.
El sindicato ha instado a que en lugar de reducirlo a siete horas se amplíe a un mínimo de ocho para poder preparar las clases y corregir exámenes con un tiempo adecuado.
El sindicato también ha mostrado su disconformidad a que la Administración abra la posibilidad de ampliar hasta 28 horas las complementarias de presencialidad, una medida que contrastaría con la que se aplica en la mayoría de autonomías y que se establece en 25, que son las que ha pedido CSIF que queden acotadas.
Del mismo modo, ha hecho hincapié en que, con carácter general, y salvo cuestiones excepcionales y debidamente justificadas, no sea obligatoria la citada presencialidad en centros en el mes de julio.
CSIF también ha defendido, ante el planteamiento de la Administración sobre separar los seis días de libre disposición, que puedan ser utilizados dos de manera consecutiva.
Igualmente ha trasladado que considera 'innecesario' que se vete este nuevo derecho -logrado gracias al acuerdo de retribuciones suscrito por CSIF- en los primeros y últimos días lectivos del curso.
La central sindical ha hecho hincapié en la reunión de hoy de Mesa Sectorial en que se salvaguarde la prelación de elección de horarios para el siguiente curso, de manera que prime la antigüedad del profesional como funcionario de carrera, ya que se basa en su experiencia en el conjunto de su trayectoria.
El sindicato ha insistido también en la aplicación inmediata de la reducción horaria para mayores de 55 años y que no quede circunscrita a la disponibilidad horaria.
De hecho, ha pedido un calendario con el fin de regularla y que ya se instaure para el próximo curso.
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