El CECOVA reclama mejores condiciones laborales y mayor reconocimiento en el Día de la Enfermería de la Comunitat Valenciana
La gala celebrada en el Real Monasterio de San Miguel de los Reyes reunió a representantes institucionales, responsables de organizaciones profesionales y a personal sanitario para reconocer la excelencia, la investigación y la trayectoria de la Enfermería valenciana.
En la vigesimocuarta edición de los Premios de Investigación CECOVA, se distinguieron trabajos científicos y la institución entregó reconocimientos a profesionales, equipos y entidades que impulsan el desarrollo de la Enfermería.
El presidente del CECOVA, Juan José Tirado, reclamó más recursos, estabilidad laboral y respeto para los profesionales, y advirtió del impacto de la sobrecarga asistencial en su salud física y emocional.
En su intervención afirmó que la salud no tiene precio, pero quienes la sostienen sí lo tienen, y afirmó que no invertir lo suficiente en los profesionales tiene un coste social.
Recordó que las ratios de enfermeras por habitante de la Comunitat Valenciana se mantienen entre las más desfavorables de España, y aseguró que no se piden más profesionales, sino que no falten los que ya hacen falta, con plantillas suficientes y condiciones laborales dignas.
El acto también abordó las consecuencias psicológicas de la presión asistencial: el 88,3 % de las enfermeras valencianas reportan afectaciones psicológicas graves, el 86 % estrés crónico, el 67 % ansiedad, el 60 % insomnio y un 27 % depresión.
El presidente concluyó que detrás de cada porcentaje hay una persona y se negó a normalizarlo, subrayando que cuidar a quienes cuidan exige escuchar a los profesionales y modificar las condiciones organizativas que generan daño evitable.
También denunció que siete de cada diez profesionales de Enfermería han sufrido agresiones verbales, físicas o psicológicas por parte de pacientes o familiares.
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