Burriana: El Consorci Riu Millars repara el Pas de la Cossa entre Almassora i Burriana
Diputación CS: La Diputación de Castellón impulsa diversos talleres para fomentar la igualdad, la inclusión y la convivencia en el entorno laboral
Galeria fotogràfica
La Plana al Dia | Diputación CS | General | 30-06-2025
La Diputació Provincial de Castelló reforça les polítiques d'igualtat i impulsa diversos tallers per a fomentar la igualtat, la inclusió i la convivència en l'entorn laboral.
Es tracta d'una iniciativa dirigida a fomentar la incorporació efectiva de la perspectiva d'igualtat d'oportunitats en el disseny, implementació i avaluació de les polítiques públiques, que s'articularà entorn de tallers d'igualtat en cada una de les instal·lacions de la Diputació de Castelló, perquè "garantir espais de treballs segurs, respectuosos i inclusius és una responsabilitat compartida de tota administració", ha assenyalat la diputada d'Igualtat, Marisa Torlà.
"L'objectiu és acabar amb les desigualtats entre dones i homes en tots els àmbits de la vida, tant públics com privats", ha indicat la diputada d'Igualtat, qui ha incidit dient que "és fonamental, quan parlem d'igualtat, que les persones que estan al capdavant d'esta Diputació estiguen perfectament formades i tinguen totes les claus, recursos i ferramentes necessàries per a implementar les polítiques públiques".
Així doncs, estos tallers, organitzats des de l'àrea d'Igualtat, són accessibles i dirigits a tota la plantilla de la institució provincial, així com als representants dels diferents grups polítics, amb llenguatge inclusiu, i tracten la perspectiva de gènere, conciliació i corresponsabilitat i protocol d'assetjament sexual i per raó de sexe.
Els assistents als tallers tenen així l'oportunitat de compartir experiències, resoldre dubtes i avançar conjuntament cap a una administració pública més igualitària. "Un espai de formació i reflexió orientat a reforçar les nostres capacitats per a actuar des d'un enfocament més just i equitatiu", ha comentat Marisa Torlà.
En este sentit, la diputada provincial ha destacat la importància per part dels polítics de participar en estos tallers ja que "com a representants de la ciutadania, compartim la responsabilitat d'impulsar els canvis socials i institucionals necessaris per a erradicar les desigualtats que existixen". Així mateix, ha assenyalat que "és fonamental que participen tots els treballadors de l'administració provincial perquè aporten tota la seua experiència i puguem avançar en igualtat".
Sens dubte, estes sessions constituïxen una ferramenta clau per a previndre, detectar i actuar davant situacions de desigualtat, assetjament o discriminació, tant en l'entorn laboral com fora d'ell. "Estos tallers promouen l'augment de capacitats i coneixements que no sols milloren la relació amb la ciutadania, sinó també fomenten entorns de treball més inclusius, segurs i respectuosos", ha expressat la responsable de l'àrea d'Igualtat.
Es tracta de sessions que oferixen ferramentes pràctiques i fonamentals per a l'anàlisi i la integració de la igualtat en l'acció institucional. "La intenció és millorar la qualitat de vida de totes les persones, independentment del seu gènere", ha subratllat Marisa Torlà.
D'esta manera, la diputada d'Igualtat ha posat l'accent que este projecte naix del compromís que manté la Diputació de Castelló per a garantir un model social igualitari i facilitar la gestió diària de tots els treballadors i les treballadors. "Perquè el nostre principal desig és continuar treballant per a garantir una administració provincial a l'altura de la província de Castelló", ha conclòs.
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana