Pérez Llorca destaca el impulso del Consejo a la igualdad de las mujeres a través de soluciones reales, recursos, estructuras y formación
El presidente de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, ha destacado el impulso del Consell para avanzar en la igualdad de las mujeres a través de soluciones reales, recursos, estructuras y formación.
Así, ha señalado que "el trabajo por la igualdad y por una sociedad más justa no lo hace sólo una administración, sino que es una labor de equipo pero, es cierto que, somos los que estamos al frente de los gobiernos los que debemos hacer planes, ayudas y aportaciones económicas para seguir este camino".
Por ello, ha subrayado el compromiso de la Generalitat con hechos mensurables como el aumento de programas de ayuda, que han pasado de 2 a 9, para llegar a más municipios, asociaciones y empresas, y los más de 1,8 millones de euros que se destinan directamente a impulsar políticas de igualdad en toda la Comunitat Valenciana.
Además, se refuerza el liderazgo femenino con ayudas para emprendedoras y proyectos vinculados a una mayor participación de niñas y mujeres en la ciencia, la tecnología y la innovación.
Así, para que estas políticas tengan un impacto duradero, la Generalitat ha creado órganos de coordinación como la Comisión Interdepartamental y el Consejo Valenciano de Igualdad, reforzándose la Red Valenciana de Igualdad, con más de 300 profesionales trabajando en municipios de todo nuestro territorio.
Para el jefe del Consell, “las empresas también tienen un papel importante en la promoción de la mujer, por lo que siempre tendremos las puertas abiertas a todas aquellas iniciativas, entidades y asociaciones que quieran andar con nosotros hacia esa igualdad real, porque, cuando las cosas se planifican y proyectan, se obtienen resultados”.
En este sentido, señaló que lo demuestran datos como el aumento del empleo femenino en un 6,4 por ciento desde 2023, lo que convierte a la Comunitat Valenciana en líder en España de incorporación de la mujer en mercado laboral. De la misma forma, en las dos últimas décadas, tres de cada cuatro nuevos trabajos que se han creado en nuestro territorio han sido ocupados por mujeres.
Asimismo, la Generalitat apuesta por la corresponsabilidad real y efectiva con medidas que favorezcan la conciliación, como el incremento en la financiación de la atención a las personas dependientes, la puesta en marcha de la educación universal y gratuita de 0 a 3 años y las cuatro deducciones fiscales en el IRPF que, específicamente, favorecen la conciliación y la responsabilidad.
XXVIII Premios Isabel Ferrer
Esta nueva edición de los Premios Isabel Ferrer, cuya finalidad es reconocer y visibilizar la trayectoria, el compromiso y la aportación social de mujeres y colectivos que representan valores de igualdad, liderazgo, compromiso cívico y progreso, ha reconocido a la presidenta de la Cámara de Comercio de Castellón, Lola Guillamón; la presidenta de AEPA, Marcela Fernández, y la presidenta y fundadora de Mamás en Acción, Majo Gimeno.
El presidente ha destacado de las premiadas que “este galardón reconoce su convicción firme de que el verdadero camino a seguir es el que garantice la igualdad real entre hombres y mujeres”.
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