laPlanaAldia.COM

Les notícies de la teua localitat al moment

Diputación CS Castelló Burriana l'Alcora La Vall d'Uixó Onda Nules Vila-real Almassora Generalitat Valenciana Comunitat Valenciana Moncofa Borriol La Vilavella Les Alqueries Xilxes Eslida Segorbe Orpesa Vilafamés Torreblanca Benicarló Benicassim Peñíscola Cabanes Vall d'alba Tales Figueroles Les Coves de Vinromà Els Ports Almenara Betxí La Llosa Plana Alta Sant Joan de Moró Baix Maestrat Almedíjar Alfondeguilla Alt Maestrat Alt Millars Alt Palancia l'Alcalatén Plana Baixa
Onda

L'Ajuntament d'Onda reforça les mesures internes per a garantir la igualtat real entre el funcionariat

L'Ajuntament d'Onda reforça les mesures internes per a garantir la igualtat real entre el funcionariat
General | 24-06-2020

La Comissió d'Igualtat de l'Ajuntament d'Onda s'ha reunit aquest matí, de manera telemàtica, per a revisar la implantació de l'II Pla d'Igualtat 2018-2022 i, al seu torn, proposar millores i reforçar les mesures internes que garantisquen la igualtat real entre els/as treballadors/as i previnguen l'assetjament sexual i per raó de sexe.

Així, les/us integrants de la Comissió, presidida per la regidora d'Igualtat, Elena Albalat, i formada per tècnics/as municipals d'igualtat, educació, personal i prevenció de riscos laborals així com representants dels sindicats, han acordat mantindre reunions amb els/as responsables de cada departament per a sumar propostes al Pla d'Igualtat i, així mateix, actualitzar el protocol d'assetjament sexual laboral i per raó de sexe, elaborat en 2014, amb la finalitat de garantir una major objectivitat i privacitat a les parts implicades.

D'altra banda, també s'incorporarà formació específica i homologada sobre igualtat de gènere en el curs bàsic de prevenció de riscos laborals que han de realitzar obligatòriament els funcionaris i funcionàries.

Finalment, es revisarà la Guia de llenguatge inclusiu, ja editada, i es realitzarà una formació específica als treballadors i treballadores.

Sobre aquest tema, Albalat ha assenyalat que “si volem conscienciar a la societat sobre la igualtat real els primers que hem de donar exemple som les administracions públiques. Tenim l'obligació d'analitzar, dissenyar i promoure aquelles polítiques que ens encaminen cap a una societat més justa i ajuden a conscienciar sobre la xacra de la violència de gènere i les desigualtats per raó de sexe”.

Lluita per la igualtat
Cal recordar que des de la regidoria d'Igualtat s'ofereix a la ciutadania atenció personal, assessorament i activitats de tota mena encaminades a garantir la igualtat en diferents esferes de la vida pública i privada a través de tallers, conferències o manifestacions artístiques i de desenvolupament personal. A més, el departament gestiona l'atenció a les dones víctimes de violència de gènere amb la col·laboració de l'Estat en el sistema de seguiment integral i estimació del risc de les víctimes. Sense oblidar la important tasca de prevenció d'actituds violentes en la societat i les campanyes de conscienciació ‘dona Segura’ que es duen a terme durant tot l'any, com els senyals en centres educatius, els passos per als vianants amb missatges o el botó del pànic ‘ONDA SOS’ que ja l'han descarregat prop de 500 *ondenses/as.

Remitido | Fotografies: Remitido

Darrers vídeos
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana
{}