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Onda: Onda Inserta impulsa la formación y la empleabilidad de 253 ondenses en 2025
La Agencia de Empleo Municipal Onda Inserta cerró 2025 con un balance positivo y consolidó su apuesta por la formación especializada como principal herramienta para mejorar la empleabilidad en el municipio.
En el año, 253 personas participaron en las acciones formativas impulsadas por el Ayuntamiento, que sumaron 18 cursos y 500 horas de formación dirigidas a personas desempleadas y a colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
Entre los programas más destacados figuran el curso de Logística y Limpieza Industrial, que incluyó prácticas en empresas y la obtención del carnet de carretilla elevadora, uno de los requisitos más demandados por el tejido empresarial local.
La oferta formativa de 2025 también incorporó una amplia oferta centrada en competencias digitales, nuevas tecnologías y sectores con alta empleabilidad, con cursos como Introducción a la Inteligencia Artificial, Fundamentos de Ciberseguridad, Principios de Community Manager, La era de las redes sociales y Cómo comunicarnos con tecnología digital.
La formación práctica también ha sido protagonista con acciones como Taller de almacén inteligente y logística 4.0, Operador/a de carretillas elevadoras, Manipulación de alimentos, Actividades de comercio, logística y almacén y Prevención de riesgos en albañilería, entre otros.
El concejal de Empleo e Innovación de Onda, Vicent Bou, señaló: 'Apostar por la especialización es fundamental para que nuestros vecinos tengan más oportunidades de acceder a un empleo'. 'Vamos a seguir poniendo a su disposición todas las herramientas y profesionales necesarios para mejorar su empleabilidad'.
La apuesta por la juventud se reforzó con formación específica para este colectivo, con una elevada demanda en sectores industriales estratégicos, como el curso de Electromecánica y Mantenimiento Industrial, diseñado para facilitar la inserción laboral en uno de los ámbitos con mayor proyección en el entorno productivo de Onda.
Este impulso formativo se enmarca en el refuerzo de las ayudas a la contratación en 2025, subvenciones destinadas a empresas, autónomos y entidades locales que contratasen a personas pertenecientes a colectivos con mayor dificultad de inserción, como personas con diversidad funcional, mayores de 50 años, jóvenes en su primer empleo o personas en riesgo de exclusión social.
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana


