Onda inicia una nueva edición de los Talleres de Empleo para 30 personas
Onda inicia una nueva edición de los Talleres de Empleo con 30 alumnos que, durante 12 meses, recibirán 1.920 horas de formación certificada en alternancia con el trabajo práctico en especialidades vinculadas a la electricidad, la construcción y la jardinería, sectores con alta demanda laboral.
El programa, que se desarrollará hasta el 28 de febrero de 2027, permite obtener certificados de profesionalidad oficiales mientras se adquiere experiencia práctica en instalaciones municipales.
El concejal de Empleo y Emprendimiento de Onda, Vicent Bou, ha dado la bienvenida al alumnado y ha destacado que los Talleres de Empleo se configuran como una herramienta eficaz para ofrecer oportunidades reales, ya que combinan cualificación oficial y experiencia profesional en entornos de titularidad municipal.
Bou subrayó que se mantiene el modelo que une formación útil y trabajo práctico, mejorando de forma directa la empleabilidad y contribuyendo al mantenimiento y mejora de los espacios públicos.
El alumnado se distribuirá en grupos de 10 personas por especialidad y recibirá formación certificable y oficial orientada a la adquisición de competencias profesionales en operaciones auxiliares de montaje de redes eléctricas y en montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión; en operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización, así como en revestimientos con piezas rígidas por adherencia en construcción; y en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería, junto a la instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes.
La formación práctica se desarrollará en edificios, instalaciones y entornos de titularidad municipal, lo que permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en actuaciones concretas y útiles para el municipio.
El coste total del proyecto asciende a 908.530,00 euros, de los cuales 848.077,20 euros han sido subvencionados por LABORA, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para cubrir la formación y la contratación del alumnado durante los 12 meses.
Con esta edición, el Ayuntamiento refuerza su apuesta por las políticas activas de empleo y continúa una línea de trabajo que ha demostrado que es posible combinar capacitación y mejora del municipio, consolidando los Talleres de Empleo como una herramienta estratégica para generar oportunidades reales y avanzar en la cualificación profesional y en la mejora de infraestructuras y servicios públicos.
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