Per facilitar la transició al mercat laboral després d'acabar l'etapa formativa, ATC va organitzar el passat 6 de maig una jornada sobre sortides professionals a l'IES Serra d'Espadà d'Onda, en la qual s'abordaren temes clau com el desenvolupament professional, l'emprenedoria, l'ús de les noves tecnologies i la diferenciació com a eines per potenciar la incorporació al mercat laboral.
Durant l'encontre, tres ponències oferiren als estudiants mètodes per cercar feina. En primer lloc, Vanesa Celades, CEO de Personaltalent, va explicar com redactar un currículum que destaqui i va donar consells per analitzar el mercat laboral i afrontar entrevistes amb confiança.
A continuació, Daniel Escrig, assessor i un dels fundadors de SECOT, va analitzar la viabilitat d'emprendre, exposant pros i contres de ser emprenedors i els passos per fer avançar una idea de negoci amb la possibilitat de rebre assessorament de l'associació.
La tercera ponència, a càrrec de Raúl Soriano, CEO i fundador de Symplia, va girar al voltant de la Intel·ligència Artificial. El ponent va subratllar que la IA no veu a substituir el talent humà, sinó a fer-lo més competitiu, i va assenyalar que pot aportar avantatges per a preparar currículums, entrevistes i aprendre a treballar de noves maneres.
Amb aquesta jornada, ATC reforça el seu objectiu de captar talent i incorporar nous perfils, especialment els més joves, a la indústria ceràmica, el clúster del qual es concentra a la província de Castelló i és únic a nivell mundial.
A més, ATC anunciarà aviat l'octava edició del Premi ATC Impulsa, que premia treballs d'investigació i desenvolupament aplicats a la ceràmica realitzats per estudiants. En tres categories, cadascuna amb dos reconeixements, el premi suma més de 5.000 euros.
Remitido | Fotografies: Remitido
Amb la col.laboració de: