Vila-real inicia los trabajos para elaborar su primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
Vila-real inicia la elaboración de su primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, una herramienta estratégica para incorporar la perspectiva de género de forma transversal en las políticas municipales y avanzar hacia una ciudad más igualitaria e inclusiva.
La vicealcaldesa y concejala de Igualdad, María Fajardo, destacó que este plan supone un paso decisivo para dotar a Vila-real de una hoja de ruta que garantice la transversalidad de la perspectiva de género en todas las acciones municipales.
Además, Fajardo subrayó que disponer del Plan facilitará acceder a subvenciones de la Generalitat Valenciana, del Gobierno central y de instituciones europeas, lo que podría generar nuevas líneas de ayuda para la ciudadanía.
El Plan nace con la voluntad de convertirse en el documento de referencia para las políticas de igualdad de los próximos años, integrando la igualdad en todas las áreas y promoviendo medidas para eliminar desigualdades.
La elaboración se basará en una metodología rigurosa y participativa que permitirá obtener un diagnóstico ajustado a la realidad de Vila-real y definir actuaciones útiles, realistas y adaptadas a las necesidades del municipio.
La participación contará con la implicación de departamentos municipales, personal técnico y político, tejido asociativo y la ciudadanía, con actuaciones previstas como entrevistas, grupos focales, análisis de datos y una encuesta abierta.
Fajardo hizo un llamamiento a la participación ciudadana, especialmente en la encuesta que se lanzará próximamente, para construir un plan útil, realista y consensuado.
La metodología combinará la transversalidad de género con acciones positivas, conforme a los principales marcos normativos y estratégicos en esta materia.
La iniciativa se formalizó en una primera reunión de trabajo entre el alcalde José Benlloch, la vicealcaldesa María Fajardo, la técnica de Igualdad Lucía Romani y representantes de Proactives Consultoría de Igualdad.
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