Som Talent Burriana bat rècord amb 904 participants, 3.285 candidatures i més de 200 llocs de treball
El fòrum d?ocupació de la capital de la Plana Baixa supera àmpliament tots els registres de l?any passat, impulsat per la participació final de 41 empreses líders de la província.
Borriana (20.05.26).- L'Ajuntament de Burriana ha fet públic el balanç de dades de la setena edició del fòrum d'ocupació Som Talent Burriana, celebrada a la Llar Fallera la setmana passada. Les xifres definitives confirmen que aquesta edició ha superat amb escreix tots els registres de l'any anterior i ha consolidat el certamen com la principal plataforma d'intermediació laboral del municipi. En total, l'esdeveniment ha aconseguit una assistència de 904 participants i ha gestionat la xifra rècord de 3.285 candidatures, batent el balanç de la passada edició, que va tancar amb una mica més de 330 assistents presencials i 2.861 candidatures tramitades.
L'evolució respecte a l'exercici anterior reflecteix el creixement de la iniciativa i el fort suport del teixit empresarial de la província, que aquest any ha comptat finalment amb la implicació de 41 empreses líders davant de les 39 de l'any passat. A més, els excel·lents resultats d'aquest any mostren un increment substancial en les oportunitats laborals directes, ja que s'ofereixen més de 200 llocs de treball a la marató d'entrevistes simultànies, i superen les 189 ofertes d'ocupació que es van publicar a l'edició prèvia.
El desglossament estadístic dels 904 assistents presencials revela que el fòrum compleix una funció estratègica contra la desocupació, atès que el 84,1% dels inscrits es troba a la recerca activa de feina, un 9% va acudir en situació de millora laboral, un 5,9% eren estudiants i un 0,7% autònoms.
El perfil social d'aquesta setena edició destaca per una presència femenina majoritària (62,7% de dones davant del 35,7% d'homes) i un gran equilibri intergeneracional, concentrat principalment en les franges de 25 a 34 anys (22,6%), 45 a 54 anys (22,3%) i 35 a 44. Així mateix, s'ha ratificat el caràcter inclusiu de la cita, que ha registrat un 11,1% de participants amb alguna discapacitat acreditada.
A nivell territorial, Som Talent es consolida com a referent comarcal d'atracció de talent a Castelló. Els ciutadans de Borriana han liderat les assistències amb un 36,7% del volum total, seguits de veïns de Castelló de la Plana (24,9%) i Vila-real (12,7%). El certamen també ha registrat una notable afluència de persones procedents d'Onda, Almassora, l'Alcora, les Alqueries, la Vall d'Uixó i Nules, i ha confirmat la utilitat d'aquesta eina pública per dinamitzar el mercat de treball i oferir oportunitats reals als veïns de la capital de la Plana Baixa.
Per part seva, la regidora d'Ocupació, Suni Fandos, ha valorat aquesta setena edició com 'un rotund èxit de gestió i participació que fomenta l'ocupació al nostre municipi.' Fandos ha incidit que 'el volum de candidatures i la resposta del sector empresarial demostren que aquest fòrum és un motor essencial per dinamitzar el mercat de treball local i oferir oportunitats laborals als veïns de Borriana i la nostra província.'
Remitido | Fotografies: Remitido
Amb la col.laboració de: