Burriana incorpora 14 auxiliares administrativos de carrera y continúa reduciendo la temporalidad en la plantilla municipal
Burriana ha sumado a su plantilla municipal a un total de 14 nuevos auxiliares administrativos como funcionarios de carrera, una incorporación que formaliza las plazas dentro de la gran Oferta de Empleo Público para optimizar la eficiencia administrativa y los servicios a la ciudadanía.
El proceso selectivo, que inicialmente ofertaba 18 plazas, ha concluido con la toma de posesión de 14 personas; las cuatro plazas restantes no pudieron cubrirse de forma directa por excedencias y fueron cubiertas de inmediato mediante interinidades para garantizar que los departamentos afectados mantengan su capacidad operativa.
Esta medida forma parte del plan global de estabilización e impulso del empleo público que abarca las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los ejercicios 2021 a 2026, con 95 plazas en propiedad; durante estos años se han desarrollado procesos en áreas como servicios sociales, administración general, policía local y obras para ajustar la plantilla al volumen de trabajo real.
El refuerzo del personal busca acortar los tiempos de tramitación de expedientes, modernizar la gestión interna y ofrecer una atención más ágil, directa y eficiente a los vecinos de Burriana.
La concejal de Personal, Suni Fandos, destacó que con estas nuevas incorporaciones se cumple estrictamente el compromiso de dar estabilidad a la plantilla municipal, reducir la temporalidad y dotar al Ayuntamiento de los recursos humanos necesarios para ofrecer servicios públicos de calidad que los ciudadanos merecen.
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