Burriana: La Policía Local reduce casi un 80% las horas extraordinarias


 

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La Plana al Dia | Burriana | General | 14-09-2010
La Policía Local reduce casi un 80% las horas extraordinarias

El nuevo organigrama de la Policía Local, aplicado a partir de 2008, ha permitido reducir en un 77,2 % las horas extraordinarias realizadas por la plantilla, en las que se incluyen servicios efectuados durante fiestas, refuerzos, cobertura de actos ?pruebas deportivas populares, desvío de tráfico por procesiones-, así como prolongaciones horarias por accidentes de circulación, redacción de atestados y diligencias urgentes, asistencia a juicios o necesidades del servicio.

Así, según un informe elaborado por la jefatura del cuerpo, desde junio de 2003 hasta mayo de 2007 se contabilizaron un total de 34.421,85 horas extraordinarias, a una media anual de 8.605,31, sin contar las retribuciones fijas por servicios de mercados extraordinarios.

Desde junio de 2007 hasta el 30 de junio de este año, las horas extraordinarias realizadas por la plantilla de la Policía Local ?incluyendo los servicios de mercados extraordinarios- han sido un total de 7.835. A tenor de estos datos, la media de horas extraordinarias anuales se sitúa en la actualidad en 2.611,66, frente a las 8.605,31 del mandato anterior.
La concejal de Policía del Ayuntamiento de Burriana, Esther Pallardó, ha mostrado su satisfacción por la efectividad del nuevo organigrama, plasmada en el drástico recorte en el número de horas extraordinarias realizadas por la plantilla, ?que nunca podrán suprimirse por servicios y actos que necesariamente deben ser atendidos, pero que hemos logrado disminuir al máximo?, estima la edil.
Uno de los objetivos del nuevo organigrama, según la concejal de Policía, era precisamente la reducción de horas extraordinarias, ?cuya acumulación había acarreado una deuda histórica para la Policía Local y para el Ayuntamiento, y que hemos podido liquidar no sin esfuerzo durante el presente mandato?. En este sentido, a juicio de Esther Pallardó, ?ha sido necesario reconfigurar el organigrama de la plantilla para que las horas extraordinarias sean exactamente las necesarias y precisas, no más, y que se ajusten a las circunstancias y servicios que lo requieran por su situación de extraordinarios?.
Esther Pallardó afirma que la reducción de horas extra no ha ido en detrimento de los turnos ni de la presencia policial en la calle, ?que se ha mantenido e incluso incrementado en algunos casos?.
La edil ha reiterado la apuesta del actual equipo de Gobierno por mejorar las condiciones y los medios a disposición de la Policía Local. En este sentido, ha enumerado la progresiva eliminación de plazas interinas y la consiguiente consolidación de la plantilla, la total renovación y ampliación del parque móvil (motocicletas y turimos), la incorporación por primera vez de coches patrulla con mampara o kit de detenidos, así como la construcción de la nueva sede de la Policía Local, inaugurada el pasado año.

 
Amb la col.laboració de:
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