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Castelló: La nueva presidenta de IVEFA se compromete a trabajar por el crecimiento, mejora e innovación de la empresa familiar en Castellón
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La Plana al Dia | Castelló | General | 18-06-2024
La asamblea del Instituto Valenciano de la Empresa Familiar, Ivefa, designó como nueva presidenta a Emi Boix, CEO de Emac grupo, empresa que forma parte de Ivefa desde el año 2000.
Durante su discurso, la nueva presidenta ha dado las gracias a todos los presentes incidiendo en su junta directiva 'estoy muy orgullosa de contar con una junta inclusiva y diversa que reúne la máxima capacidad profesional y una gran implicación en esta nueva etapa, buscando una renovación con experiencia, además dos de los miembros forman parte de la provincia de Castelló, de este modo destacamos la importancia que tendrá el crecimiento para nosotros en esta provincia'.
Para Emi Boix, liderar Ivefa exige promover la innovación, la mejora, la sostenibilidad y la profesionalización de las empresas familiares tanto en las provincias de València como la de Castelló y cree firmemente en su valor como motor económico y social.
Además, la nueva presidenta ha recordado que uno de los principales objetivos de la anterior junta era abrir oficinas a Castelló, 'esto ya es una realidad, ahora trabajaremos para incrementar el número de socios y que cada vez Ivefa esté más presente en toda la provincia'.
'Mi objetivo es fomentar un entorno colaborativo y de apoyo, donde las empresas familiares de las dos provincias puedan prosperar y contribuir al desarrollo de nuestra comunidad, dada nuestra gran aportación a la economía valenciana, puesto que no tenemos que olvidar que el impacto va más allá del ámbito económico, puesto que nuestra actividad refuerza el tejido productivo y vertebra el territorio de nuestro país'.
Así mismo, la nueva presidenta ha explicado que según informes de Ivefa, la probabilidad que las empresas de los asociados superan los 20 años es del 88%, frente al 30% que indica el INE en España, la media de facturación es de 20 millones, un 70% facturan alrededor de 4 millones de media, el 30% restante 55 millones y la media de puestos de trabajo por empresa es 101 empleados, de los cuales el 80% es ocupación local.
'Estos datos son fundamentales para poner en valor el que representamos en nuestra economía y nuestra sociedad, por lo cual es muy importante el apoyo público para generar riqueza y ocupación, promoviendo el desarrollo económico y el bienestar. Necesitamos que haya un reconocimiento de nuestro trabajo y un espaldarazo más decidido desde la administración pública' ha destacado Boix.
Por su parte, el Presidente saliente, Francisco Vallejo, ha hecho un recorrido por sus seis años al frente de la Institución, y ha animado a los socios a continuar trabajando para mantenerse en el tiempo y poder sortear las vicisitudes empresariales y familiares 'tenemos que profesionalizarnos, internacionalizarnos, ganar medida para competir en un mercado cada vez más global y más competitivos' ha señalado Vallejo.
Además, Francisco Vallejo ha recordado que 'nos alegramos de la atracción de grandes empresas en nuestra comunidad, o que se generan polvo de emprendimiento, pero nos da envidia de lo fácil que es buscar beneficios para estos y lo difícil que a veces lo tenemos nosotros. La mejora de la fiscalidad ya es un hecho, pero quedan cogollos todavía, como los criterios de afectación de determinados activos en las empresas familiares, los criterios para considerar causas económicas válidas en la constitución de holding.
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana