Aprobadas diversas medidas en el Consell de Govern de la Universitat Jaume I
En la última sesión del Consell de Govern de la Universitat Jaume I se han aprobado importantes decisiones en materia de recursos humanos y programas educativos. En primer lugar, se ha aprobado la oferta pública de empleo para el personal técnico, de gestión y de administración y servicios para el año 2025, con un total de 19 plazas vacantes disponibles. Esta oferta busca favorecer la promoción del personal interno, siguiendo el Plan Estratégico de la Universidad y el Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Además, se ha aprobado la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo (RLT) del personal técnico, de gestión y administración y servicios, con el fin de adaptarse al Plan de Ordenación de Recursos Humans (PORH) aprobado anteriormente. Esta actualización busca mantener la RLT como un documento dinámico y eficiente, adaptado a las necesidades de la Universidad.
Por otro lado, se ha aprobado la modificación del plan de estudios del Máster Universitario en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado, para adaptarlo al Real Decreto 822/2021. Estas modificaciones buscan la actualización de contenidos y estructura del programa para reflejar los avances en estudios de género y políticas de igualdad.
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