Aprovades diverses mesures en el Consell de Govern de la Universitat Jaume I
En l'última sessió del Consell de Govern de la Universitat Jaume I s'han aprovat importants decisions en matèria de recursos humans i programes educatius. En primer lloc, s'ha aprovat l'oferta pública d'ocupació per al personal tècnic, de gestió i d'administració i serveis per a l'any 2025, amb un total de 19 places vacants disponibles. Aquesta oferta busca afavorir la promoció del personal intern, seguint el Pla Estratègic de la Universitat i el Pla d'Ordenació de Recursos Humans.
A més, s'ha aprovat la modificació de la Relació de Llocs de Treball (RLT) del personal tècnic, de gestió i administració i serveis, amb l'objectiu d'adaptar-se al Pla d'Ordenació de Recursos Humans (PORH) aprovat anteriorment. Aquesta actualització busca mantenir la RLT com un document dinàmic i eficient, adaptat a les necessitats de la Universitat.
D'altra banda, s'ha aprovat la modificació del pla d'estudis del Màster Universitari en Igualtat i Gènere en l'Àmbit Públic i Privat, per adaptar-lo al Reial Decret 822/2021. Aquestes modificacions busquen l'actualització de continguts i estructura del programa per reflectir els avenços en estudis de gènere i polítiques d'igualtat.
Remitido | Fotografies:
Amb la col.laboració de: