Compromís exige transparencia total en las bolsas de trabajo municipales ante la falta de información para aspirantes
Compromís por Castellón considera necesario mejorar la transparencia en el funcionamiento de las bolsas de trabajo municipales con el objetivo de garantizar un acceso más claro, público y objetivo a la ocupación pública.
La concejala Vera Bou explicó que cuando una persona se presenta a una bolsa de trabajo municipal, lo mínimo que espera es saber en qué posición está y cómo evoluciona esa bolsa con el paso del tiempo.
En este sentido, Bou subrayó que lo que sucede en Castellón es que dicha información no se puede consultar de forma clara ni actualizada, y eso genera dudas y desconfianza entre las personas aspirantes.
Las bolsas de trabajo municipales deben ser una herramienta para garantizar el acceso justo a la ocupación pública, no un sistema opaco que genere dudas.
La coalición propone que estas bolsas sean plenamente transparentes, con el orden actualizado y accesible en todo momento, con criterios de baremación claros y con un sistema que permita conocer su evolución a medida que se producen contrataciones o renuncias.
Además propone que se publique en el Portal de Transparencia toda la información relativa a las bolsas activas, incluidas convocatorias, puntuaciones y movimientos, y que esta información se actualice periódicamente para que las personas aspirantes conozcan en todo momento su situación.
Asimismo, Bou defiende que cualquier contratación a través de estas bolsas sea trazable y transparente.
Igualmente, Compromís reclama que cualquier cobertura temporal de puestos de trabajo municipales se haga preferentemente a través de las bolsas existentes, y que se mantenga informados tanto los grupos municipales como la representación sindical sobre su funcionamiento.
Bou concluyó: 'lo que pedimos es muy sencillo: transparencia, información clara y un sistema que garantice que todas las personas tienen las mismas oportunidades. Las bolsas de trabajo deben generar confianza, no dudas'.
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