Isonomia organiza las XXV Jornadas de Interlocución Municipal: igualdad y transparencia salarial, claves para el abordaje práctico en las organizaciones
Se celebrarán el 17 de junio de 2026 en la Universitat Jaume I las XXV Jornadas de Interlocución Municipal, con el título Igualdad y transparencia salarial: claves para el abordaje práctico en las organizaciones.
La persistencia de diferencias retributivas entre mujeres y hombres continúa siendo uno de los principales desafíos para alcanzar la igualdad efectiva en el empleo.
La normativa vigente en materia de igualdad retributiva y transparencia salarial establece obligaciones y herramientas para las organizaciones, como los registros retributivos, las auditorías salariales y la valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género.
La aprobación de la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva busca reforzar la aplicación del principio de igualdad de retribución entre mujeres y hombres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor mediante nuevas medidas de transparencia salarial y mecanismos de control y cumplimiento, con fecha límite de transposición el 7 de junio de 2026.
En este contexto, las XXV Jornadas pretenden acercar el marco normativo y las herramientas prácticas necesarias para favorecer su implementación, previniendo discriminaciones salariales y promoviendo entornos laborales inclusivos y competitivos.
El programa y el formulario de inscripción a la jornada, gratuita para las personas vinculadas a la Red Isonomia y para el alumnado del Máster Universitario Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado, pueden consultarse en: https://www.uji.es/institucional/estructura/entitats/isonomia/base/activitats/jornades-interlocucio26/
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