Isonomia organitza les XXV Jornades d'Interlocució Municipal: igualtat i transparència salarial, claus per a l'abordatge pràctic a les organitzacions
Se celebraran el 17 de juny de 2026 a la Universitat Jaume I les XXV Jornades d'Interlocució Municipal, amb el títol Igualtat i transparència salarial: claus per a l'abordatge pràctic a les organitzacions.
La persistència de diferències retributives entre dones i homes continua sent un dels principals desafiaments per assolir la igualtat efectiva a l'ocupació.
La normativa vigent en matèria digualtat retributiva i transparència salarial estableix obligacions i eines per a les organitzacions, com els registres retributius, les auditories salarials i la valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere.
L'aprovació de la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparència retributiva cerca reforçar l'aplicació del principi d'igualtat de retribució entre dones i homes per un mateix treball o un treball del mateix valor mitjançant noves mesures de transparència salarial i mecanismes de control i compliment, amb data límit de transposició el 7 de juny de 2026.
En aquest context, les XXV Jornades pretenen apropar el marc normatiu i les eines pràctiques necessàries per afavorir-ne la implementació, prevenint discriminacions salarials i promovent entorns laborals inclusius i competitius.
El programa i el formulari d'inscripció a la jornada, gratuïta per a les persones vinculades a la Xarxa Isonomia i per a l'alumnat del Màster Universitari Igualtat i Gènere a l'Àmbit Públic i Privat, es poden consultar a: https://www.uji.es/institucional/estructura/entitats/isonomia/base/activitats/jornades-interlocucio26/
Remitido | Fotografies:
Amb la col.laboració de: