SECOT Castelló reforça la seva presència a la Junta Directiva Nacional amb la incorporació de José Joaquín Torres
El mentor de SECOT Castelló José Joaquín Torres s'ha incorporat a la Junta Directiva Nacional de SECOT, l'entitat de voluntariat sènior d'assessorament empresarial, recollint el testimoni de Juan José Montoro, que, en qualitat de president de la delegació de Castelló, ha esgotat el seu cicle de dos anys com a membre d'aquest equip rector.
Montoro destaca que és 'molt rellevant' que SECOT Castelló segueixi estant representada a la Junta Directiva Nacional, ja que es reconeix la tasca de la delegació, una de les més actives de l'entitat.
Reforçar l'emprenedoria.
Torres, per part seva, subratlla que la presència de SECOT Castelló a la Junta Directiva Nacional "no és un fi en si mateix, sinó un instrument per traslladar a l'òrgan de govern una realitat territorial concreta: la de l'emprenedor que opera en un entorn de recursos limitats, teixit productiu diversificat i creixent demanda d'acompanyament qualificat".
'En un moment, en què entorn econòmic exigeix respostes més àgils i especialitzades per reforçar la tasca de SECOT en l'ecosistema de l'emprenedoria, la connexió entre allò local i allò nacional no només representa un avantatge organitzatiu, sinó que es converteix en una condició de rellevància'.
La incorporació de José Joaquín Torres a la Junta Directiva Nacional de SECOT s'ha aprovat a l'Assemblea General anual que ha reforçat el compromís amb la societat, amb un exercici de proximitat, rendició de comptes i accessibilitat de la seva activitat associativa.
Experiència que es transforma en impacte social
Aquesta assemblea va tornar a posar en valor l'essència de SECOT com a organització de voluntariat sènior: una comunitat de professionals que, després de la seva trajectòria, decideixen continuar contribuint activament al desenvolupament econòmic i social mitjançant l'acompanyament als que emprenen o desenvolupen projectes empresarials.
SECOT reafirma així el compromís amb la societat, consolidant un model basat en l'experiència, la generositat professional i la transferència de coneixement com a eines d'impacte real.
Principals fites
Entre els aspectes més rellevants del període analitzat en aquesta Assemblea General anual, s'ha subratllat la consolidació de la seva activitat d'assessorament empresarial, amb una implicació elevada dels seus sèniors voluntaris, així com el manteniment d'alts estàndards de qualitat en els seus programes de formació, tant interna com externa.
També s'ha constatat el creixement de l'abast de les iniciatives d'envelliment actiu i acompanyament social i l'avenç en els processos de transformació digital i comunicació institucional.
Tot això, amb el reforçament del compromís dels socis, reflectit en els nivells de participació i satisfacció interna.
Aquestes fites reflecteixen la fortalesa del model de SECOT, basat en lexperiència professional dels seus voluntaris i en la seva capacitat per generar valor social a través del coneixement compartit.
SECOT compta a tot Espanya, en aquests moments, amb 1.004 sèniors voluntaris, dels quals 32 desenvolupen la seva altruista tasca a la delegació de Castelló.
Remitido | Fotografies: Remitido
Amb la col.laboració de: