CCOO denuncia el bochornoso resultado de la Comisión de Igualdad del Hospital Provincial
La Sección Sindical de CCOO del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón denuncia el bochornoso resultado de la reunión de la Comisión de Igualdad celebrada hoy, una sesión de la que cabía esperar avances reales tras meses de retraso y que, sin embargo, ha vuelto a evidenciar la falta de impulso y organización de la Dirección en una materia tan sensible como la igualdad.
Para CCOO, resulta especialmente preocupante que la desorganización haya alcanzado un punto en el que la propia responsable de Igualdad del centro no dispone de toda la información que requiere para desarrollar adecuadamente sus funciones y valorar la segunda edición (caducada del 1 de enero de 2026). Además, este bloqueo de la Dirección impide la negociación del III Plan de Igualdad.
Todo esto supone una situación difícilmente compatible con la voluntad de avanzar manifestada por CCOO.
“No podemos normalizar que se convoquen reuniones, se remitan cientos de páginas y, cuando llega el momento de adoptar decisiones, prácticamente todo lo importante vuelva a quedar para más adelante por falta de información y compromiso de la dirección. Un Plan de Igualdad no se construye acumulando documentación, sino aportando, evaluando resultados, fijando plazos y tomando decisiones”, señalan fuentes de la representación sindical.
Un II Plan caducado y un III Plan que no puede arrancar.
CCOO considera que lo ocurrido hoy no puede convertirse en la dinámica habitual de la Comisión de Igualdad. La igualdad efectiva exige planificación, transparencia, recursos y voluntad para negociar. No puede quedar reducida a reuniones periódicas en las que los asuntos fundamentales se posponen una y otra vez. Se convierte en dinámica por la mala gestión de la presidencia; que no verifica la garantía de la información, con la complicidad de la representación de la empresa y Dirección de Enfermería a la cabeza.
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