CCOO denuncia el vergonyós resultat de la Comissió d'Igualtat de l'Hospital Provincial
La Secció Sindical de CCOO del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló denuncia el bochornós resultat de la reunió de la Comissió d'Igualtat celebrada avui, una sessió de la qual cabia esperar avanços reals després de mesos de retards i que, no obstant això, ha tornat a evidenciar la manca d'impuls i organització de la Direcció en una matèria tan sensible com la igualtat.
Per a CCOO resulta especialment preocupant que la desorganització hagi arribat a un punt en què la pròpia responsable d'Igualtat del centre no disposa de tota la informació que requereix per a desenvolupar adequadament les seues funcions i valorar la segona edició (caducada de l'1 de gener de 2026). A més, aquest bloqueig de la Direcció impedeix la negociació del III Pla d'Igualtat.
Tot això suposa una situació poc compatible amb la voluntat d'avançar manifestada per CCOO.
“No podem normalitzar que es convoquin reunions, s'enviïn centenars de pàgines i, quan arriba el moment d'adoptar decisions, pràcticament tot allò important torni a quedar per a més endavant per falta d'informació i compromís de la direcció. Un Pla d'Igualtat no es construeix acumulant documentació, sinó aportant, avaluant resultats, fixant terminis i prenent decisions”, senyalen fonts de la representació sindical.
Un II Pla caducat i un III Pla que no pot arrencar.
CCOO considera que l'ocorregut avui no pot convertir-se en la dinàmica habitual de la Comissió d'Igualtat. L'igualtat efectiva exigeix planificació, transparència, recursos i voluntat per a negociar. No pot quedar reduïda a reunions periòdiques en les quals els assumptes fonamentals es posposen una vegada i una altra. Es converteix en dinàmica per la mala gestió de la presidència; que no verifica la garantia de la informació, amb la complicitat de la representació de l'empresa i la Direcció d'Infermeria al capdavant.
Remitido | Fotografies:
Amb la col.laboració de: