La Justícia anul·la la modificació de les condicions laborals d'una celadora de l'Hospital Provincial de Castelló i ordena restituir els seus drets
La Secció de l'Àmbit Social del Tribunal d'Instància de Castelló ha dictat la sentència 160/2026, de 16 de setembre, que declara injustificada la modificació substancial de les condicions de treball imposada pel Consorci Hospitalari Provincial de Castelló a una celadora que venia prestant serveis de forma ininterrompuda des de juliol de 2017.
La jutgessa subratlla que l'obligació d'executar una resolució judicial no eximeix l'Administració de respectar els drets individuals de les treballadores afectades per la forma concreta d'execució elegida.
Les resolucions judicials anteriors no contenen pronunciaments específics sobre la situació individual de la treballadora ni imposaven necessàriament la solució adoptada pel Consorci.
La jutgessa considera que corresponia al Consorci acreditar que aquesta solució era necessària i inevitable i que no existien altres alternatives compatibles amb les sentències anteriors que permeteren una menor afectació dels seus drets. L'Administració no va aconseguir acreditar aquests extrems durant el procediment.
Per tant, la sentència conclou que no pot considerar-se justificada la modificació per la mera invocació de l'obligació d'executar resolucions judicials anteriors.
La sentència condemna expressament al Consorci Hospitalari Provincial de Castelló a restituir a la treballadora en les condicions laborals vigents abans de l'1 d'abril de 2026, abonant-li les diferències salarials deixades de percebre des d'aquella data fins a la reposició efectiva i augmentant les quantitats degudes amb els interessos legalment procedents.
CCOO exigeix que la Direcció del Consorci extregui les conseqüències d'aquesta sentència i que revisi la seua full de ruta.
Des de CCOO s'invita a la Direcció Gerent a prendre's cinc dies de reflexió per a revisar la seua orientació i plantejar-se un retorn progressiu a l'activitat assistencial.
Remitido | Fotografies:
Amb la col.laboració de: