CECOVA presenta alegaciones contra la orden que discrimina a las enfermeras en la coordinación de la Prevención de Riesgos Laborales
El Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana (CECOVA) ha presentado alegaciones al Proyecto de Orden de la Conselleria de Sanidad que busca estructurar y organizar el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario de la Generalitat Valenciana.
CECOVA muestra su preocupación por la exclusión de las enfermeras en la coordinación de los Servicios de Prevención, ya que el texto legal solo autoriza al personal médico a asumir dichas funciones.
El artículo 14.2 del proyecto establece que la coordinación de la unidad departamental debe recaer preferentemente en personal sanitario facultativo especialista en medicina del trabajo, lo que el CECOVA considera una discriminación hacia las enfermeras.
Juan José Tirado, presidente de CECOVA, destaca la importancia de la enfermera especialista en Enfermería del Trabajo para ejercer funciones de coordinación, y señala que la exclusión de las enfermeras contraviene la normativa vigente y el principio de igualdad ante la ley.
El CECOVA argumenta que tanto el Real Decreto 39/1997 como el Real Decreto 843/2011 reconocen las competencias de las enfermeras del trabajo para llevar a cabo tareas de coordinación en la prevención de riesgos laborales, y exige la modificación del texto para garantizar la igualdad de derechos.
Ante esto, el Consejo de Enfermería ha solicitado a la Conselleria de Sanidad revisar el proyecto de orden para incluir a las enfermeras especialistas en Enfermería del Trabajo en la coordinación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, en igualdad de condiciones con otros profesionales sanitarios.
Remitido | Fotografías: Remitido
Amb la col.laboració de: