CECOVA presenta al·legacions contra l'ordre que discrimina les infermeres en la coordinació de la Prevenció de Riscos Laborals
El Consell d'Infermeria de la Comunitat Valenciana (CECOVA) ha presentat al·legacions al Projecte d'Ordre de la Conselleria de Sanitat que busca estructurar i organitzar el Servei de Prevenció de Riscos Laborals en el Sector Sanitari de la Generalitat Valenciana.
CECOVA mostra la seua preocupació per l'exclusió de les infermeres en la coordinació dels Serveis de Prevenció, ja que el text legal només autoritza al personal mèdic a assumir aquestes funcions.
L'article 14.2 del projecte estableix que la coordinació de la unitat departamental ha de recaure preferentment en personal sanitari facultatiu especialista en medicina del treball, el que el CECOVA considera una discriminació cap a les infermeres.
Juan José Tirado, president de CECOVA, destaca la importància de la infermera especialista en Infermeria del Treball per a exercir funcions de coordinació, i assenyala que l'exclusió de les infermeres contravé la normativa vigent i el principi d'igualtat davant la llei.
El CECOVA argumenta que tant el Reial Decret 39/1997 com el Reial Decret 843/2011 reconeixen les competències de les infermeres del treball per a dur a terme tasques de coordinació en la prevenció de riscos laborals, i exigeix la modificació del text per a garantir la igualtat de drets.
Davant això, el Consell d'Infermeria ha sol·licitat a la Conselleria de Sanitat revisar el projecte d'ordre per a incloure les infermeres especialistes en Infermeria del Treball en la coordinació dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals, en igualtat de condicions amb altres professionals sanitaris.
Remitido | Fotografies: Remitido
Amb la col.laboració de: