La alcaldesa de Les Alqueries, Consuelo Sanz, acudió ayer a la presentación del nuevo Plan Integral de Empleo destinado a desempleados del sector cerámico en las poblaciones de la comarca de la Plana Baixa. Burriana, como organizadora del plan, Nules, La Vilavella y Les Alqueries se beneficiarán de la ayuda a 130 desempleados para a orientarse y formarse en encontrar trabajo más pronto.
Los cuatro alcaldes, de Burriana, José Ramón Calpe, de Nules, Mario García, La Vilavella, José Luis Jarque, y Les Alqueries, Consuelo Sanz, y la concejal de Políticas de Empleo de Burriana, Ana Montagut, fueron los encargado de presentar un plan que tiene como objetivo favorecer la inserción laboral de los trabajadores desempleados del sector más afectado en la provincia de Castellón. Sanz remarcó que "este es el momento de trabajar en equipo, dejar los colores a un lado, y coordinarse para la mejora de nuestros vecinos. Trabajar con Burriana no es ningún secreto para nosotros, porque tenemos muchos convenios entre los dos Ayuntamientos, pero esta es una nueva forma de dar esperanza a la gente que no tiene trabajo".
Les Alqueries se beneficiará con 17 trabajadores dentro de este plan. "Un plan que ayudará psicológicamente a la gente que ahora no tiene trabajo. Es complicado que una personas sola pueda encontrar un puesto de trabajo por si misma, y por esa razón es importante reeducar a la gente en otros sectores o en encontrar trabajo correctamente". La localidad acogió ayer la primera reunión informativa, y hoy le seguirá Burriana.
En total, el plan ayudará a 139 desempleados, repartidos entre las cuatro poblaciones dependiendo del ratio de cada una. Así pues, Burriana contará con 60 personas, Nules, 41, La Vilavella, 21 y Les Alqueries, 17.
El plan va destinado para aquellos desempleados que fueron despedidos del 25 de septiembre de 2008 al 24 de junio de 2009, es decir, máxima seis meses en el paro. El plan ofrece a los participantes la orientación en la búsqueda de empleo, la formación para conocer las herramientas básicas en la búsqueda de empleo, como la elaboración del currículum, técnicas de entrevistas, la formación para el reciclaje persona en otros sectores productivos, y sobre todo, la promoción del currículum de estas personas entre las empresas de la comarca a través de las gestiones del personal al servicio del programa.
Remitido | Fotografies: Javier M.
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