Som Talent Burriana bate récord con 904 participantes, 3.285 candidaturas y más de 200 puestos de trabajo
El foro de empleo de la capital de la Plana Baixa supera ampliamente todos los registros del año pasado, impulsado por la participación final de 41 empresas líderes de la provincia.
Burriana (20.05.26).- El Ayuntamiento de Burriana ha hecho público el balance de datos de la séptima edición del foro de empleo Som Talent Burriana, celebrada en la Llar Fallera la semana pasada. Las cifras definitivas confirman que esta edición ha superado con creces todos los registros del año anterior, consolidando el certamen como la principal plataforma de intermediación laboral del municipio. En total, el evento ha alcanzado una asistencia de 904 participantes y ha gestionado la cifra récord de 3.285 candidaturas, batiendo el balance de la pasada edición, que cerró con algo más de 330 asistentes presenciales y 2.861 candidaturas tramitadas.
La evolución respecto al ejercicio anterior refleja el crecimiento de la iniciativa y el fuerte respaldo del tejido empresarial de la provincia, que este año ha contado finalmente con la implicación de 41 empresas líderes frente a las 39 del año pasado. Además, los excelentes resultados de este año muestran un incremento sustancial en las oportunidades laborales directas, al ofertarse más de 200 puestos de trabajo en el maratón de entrevistas simultáneas, superando las 189 ofertas de empleo que se publicaron en la edición previa.
El desglose estadístico de los 904 asistentes presenciales revela que el foro cumple una función estratégica contra el desempleo, dado que el 84,1% de los inscritos se encuentra en búsqueda activa de trabajo, un 9% acudió en situación de mejora laboral, un 5,9% eran estudiantes y un 0,7% autónomos.
El perfil social de esta séptima edición destaca por una mayoritaria presencia femenina (62,7% de mujeres frente al 35,7% de hombres) y un gran equilibrio intergeneracional, concentrado principalmente en las franjas de 25 a 34 años (22,6%), 45 a 54 años (22,3%) y 35 a 44 años (20,8%). Asimismo, se ha ratificado el carácter inclusivo de la cita, que ha registrado un 11,1% de participantes con alguna discapacidad acreditada.
A nivel territorial, Som Talent se consolida como un referente comarcal de atracción de talento en Castellón. Los ciudadanos de Burriana han liderado las asistencias con un 36,7% del volumen total, seguidos por vecinos de Castellón de la Plana (24,9%) y Vila-real (12,7%). El certamen también ha registrado una notable afluencia de personas procedentes de Onda, Almazora, l'Alcora, les Alqueries, la Vall d'Uixó y Nules, confirmando la utilidad de esta herramienta pública para dinamizar el mercado de trabajo y ofrecer oportunidades reales a los vecinos de la capital de la Plana Baixa.
Por su parte, la concejal de Empleo, Suni Fandos, ha valorado esta séptima edición como 'un rotundo éxito de gestión y participación que fomenta el empleo en nuestro municipio.' Fandos ha incidido en que 'el volumen de candidaturas y la respuesta del sector empresarial demuestran que este foro es un motor esencial para dinamizar el mercado de trabajo local y ofrecer oportunidades laborales a los vecinos de Burriana y nuestra provincia.'
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