Castelló: CSIF exigeix a la Conselleria de Sanitat que investigue el presumpte mobbing en el Servei de Ginecologia de l'Hospital General de Castelló


 

Galeria fotogràfica

Fotografia /Galeria/2025/12/254343_164372/1_M1.jpg
La Plana al Dia | Castelló | General | 19-12-2025
CSIF exigeix a la Conselleria de Sanitat que investigue el presumpte mobbing en el Servei de Ginecologia de l'Hospital General de Castelló

La Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) ha sol·licitat a la Conselleria de Sanitat que investigue la situació presumpta de mobbing denunciada per 22 dels 36 professionals del Servei de Ginecologia de l'Hospital General de Castelló, el que suposa més d'un 63% del personal.

El sindicat avisa de possibles vulneracions del dret a la conciliació, desigualtats organitzatives i un clima laboral que consideren inadequat, i critica la manca de resposta de la gerència i de la Conselleria.

Segons CSIF, els facultatius afectats han traslladat per escrit a la Direcció General d'Assistència Especialitzada diverses situacions que afectarien les seues condicions laborals i l'ambient de treball, entre elles canvis organitzatius que perjudiquen a qui redueix la seva jornada per conciliació familiar.

El sindicat denuncia un nou model organitzatiu implantat de forma unilateral que, diuen, elimina el descans compensatori després d'una guàrdia quan coincideix amb el dia de reducció i vulnera el dret a la conciliació.

CSIF assenyala que la gerència és conscient d'una desigualtat organitzativa entre facultatius, amb metges que no realitzen guàrdies ni compensen hores d'altres maneres, generant un desequilibri en la càrrega laboral i afectant el funcionament i la qualitat assistencial.

Els professionals afirmen sentir-se objecte d'un tracte inadequat per part de la Jefatura del Servei, amb limitacions en l'activitat quirúrgica, falta de resposta a permisos o formació, modificacions de torns i expressions inapropiades en contextos públics.

A més, CSIF expressa preocupació per l'ús de contractes d'atenció continuada, assegurant que un d'aquests llocs l'ocupa un familiar directe del cap de Servei i que s'hauria concedit en condicions que generarien un tracte diferenciat respecte a la resta del personal.

En conseqüència, CSIF ha demanat als responsables del Departament de Salut de Castelló que revisen la situació per a garantir la integritat del servei i el compliment de la normativa laboral.


 
Amb la col.laboració de:
la conselleria d'educació, investgació, cultura i esport.
Generalitat Valenciana