Diputación CS: La Diputación aprueba un decálogo para defender a 43.000 autónomos frente al rechazo de PSOE y Compromís


 

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La Plana al Dia | Diputación CS | General | 20-12-2025
La Diputación aprueba un decálogo para defender a 43.000 autónomos frente al rechazo de PSOE y Compromís

Tres semanas después de que el secretario general del PPCS, Salvador Aguilella, acordara con el presidente de ATA en la Comunitat Valenciana, Alberto Ara, las necesidades de este sector para reclamarlas al Gobierno de España, Marta Barrachina, presidenta de la Diputación, ha aprobado en la institución la defensa de estos profesionales.

El acuerdo, que beneficia a las 43.000 familias de autónomos de la provincia de Castellón y que representan el 16% del Producto Interior Bruto (PIB) de la provincia, ha prosperado con la bandera del PPCS y pese a la posición de PSOE y Compromís, que se han negado a respaldar las exigencias que Barrachina expuso en el seno de la corporación provincial para elevarlas al Gobierno de España.

Hoy, de nuevo, volvemos a tener claro quién está con los autónomos y quiénes están en contra de ellos. En lugar de atender sus demandas y respaldar las medidas que buscan reducir la presión fiscal y facilitar trámites, PSOE y Compromís siguen con su línea, muy alejada de los castellonenses, según el responsable del PPCS.

Aguilella afirmó que lo verdaderamente importante es que los comercios y negocios, desde los pequeños y familiares hasta los que han ido creciendo, sepan que cuentan con la defensa de sus intereses por parte del PP. También destacó que son los héroes que levantan la persiana cada día para prestar servicio y que merecen ser escuchados para resolver lo que tenga solución.

Acción tras la reunión de noviembre: El PP ha elaborado un decálogo de medidas que está vigente y que propone soluciones a los autónomos como la exención del IVA para quienes facturan menos de 85.000 euros o la tarifa cero para nuevos autónomos.

Entre las propuestas figuran la reducción de las declaraciones periódicas a las que estos trabajadores están obligados, la supresión del pago de cotizaciones por un año por el primer empleado y el 50% por el segundo, o la exención de cotizaciones en caso de bajas por enfermedad grave, según el plan.

Completan las medidas facilidades para trabajar después de la edad de jubilación, la compatibilización del trabajo autónomo y el trabajo por cuenta ajena, el incremento de las deducciones de gastos, la exención de cuotas durante dos años tras la paternidad y la maternidad y la equiparación de derechos por lactancia.


 
Amb la col.laboració de:
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